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保研推荐人的选择标准:从学术背景到人脉资源的实用筛选指南
这破咖啡机又漏水了 搞得我键盘湿漉漉的 刚回完一个学员的微信 说找了三个教授都不愿意给他写推荐信 我tm一下子就来精神了 这种事我太熟了 这五六年每年九月都有人哭爹喊娘找我 你搜保研推荐人的选择标准:从学术背景到人脉资源的实用筛选指南会看到一堆漂亮话 但我的经验是 大部分人都死在第一步——瞎找

我2019年那个夏天 对 就是那个热得要死的七月 我让一个学弟去联系一个院士 结果人家根本没见过他 连他名字都念错 推荐信写出来就是“该生学习认真”这种废话 跟没写一样 院士的牌子再大 跟你没关系 那个推荐信就没用 后来我学乖了 先看课程论文 你至少得让教授记住你 哪怕是你上课被骂过都行
(手机震了 我回个消息 马上回来)
好了 刚回完一个家长 问我推荐信能不能找辅导员写 我tm辅导员连你专业课是啥都不知道 写出来的东西能有多少分量 记住啊 选推荐人的第一条 这个人得真正教过你 至少是参加过你答辩 或者带你做过项目 否则他的title再牛也是白搭
第一次 我找了个副教授 觉得他资历不够 结果后来才知道他跟目标学校的一个博导是同学 人家那边直接打电话问 当场就要了我 第二次我学聪明了 找了一堆大牛 但忘了一个关键点 这些大牛互相不认识 推荐信里写的角度完全不一样 显得我这个人特别不真实 第三次 我找了三个同方向的教授 结果他们的推荐信内容高度重复 审核老师一看就知道是学生自己写的 直接毙了 正确的做法是找一个能说科研潜力的 找一个能说课堂表现的 再找一个能说综合素质的 角度岔开 每个推荐信都是新的信息点
对了 有个小技巧 在找推荐人之前 先发一篇你的代表作 最好是论文或者项目报告 这样教授提起来有东西可说 不像我当年 空手去 人家问“你有什么成果” 我只能说“我挺努力的” 尬得要死
有人跟我说 推荐人只要name大就行 内容不重要 我信了 然后我学员就挂了 那个学员gpa前三 但推荐信写得太虚 被目标老师打电话问细节 回答不上来 现在那个学校tql 他连面试机会都没拿到 所以学术背景必须硬 你得让推荐人知道你具体做了什么 比如他写“该生在XX实验中解决了数据异常问题” 这就比“该生勤奋刻苦”yyds多了 你想想是不是这个道理
(说到这个 我想起来2019年那个夏天 我带的一个小姑娘 她找了一个系主任 结果系主任写推荐信把她数理化成绩搞错了 她后来发现是系主任的秘书代笔的 你说气不气人 所以一定要确认推荐信是本人写的 或者至少本人审过)
很多人觉得人脉就是送礼吃饭 屁咧 真正的人脉是你推荐人跟你目标学校的老师有交集 比如他参加过同一个会议 或者他给那个老师审过稿 我认识一个哥们 他推荐人就是那个目标老师的前导师 一封邮件过去 那边直接说“你学生我要了” 就这么简单 但怎么找到这个人脉 我一般建议先去学校官网看目标导师的论文 再找同方向的教授 看他们有没有合著 有合著 就说明有关系 再不行 就找师兄师姐打听 少走弯路
又跑题了 再回到保研推荐人的选择标准:从学术背景到人脉资源的实用筛选指南 你搜这个关键词会看到很多模板 但我的经验是 先画一个名单 第一列写推荐人的学术背景 第二列写他和你目标学校的关联 第三列写他对你的了解程度 只有三项都及格的人 才值得你去求 别为了凑数随便找
去年 一个学员找了我帮他选推荐人 我推荐了一个返聘的老教授 名气是大 但已经不带学生了 结果推荐信寄过去 人家学校打电话 老教授连学员名字都想不起来 直接说“这个学生我不熟” 当场完蛋 所以一定要选在岗的 并且愿意为你背书的人 哪怕他只是一个讲师 只要他肯跟对方老师打电话 效果都比一个不熟的大牛强一百倍
好了 说了这么多 你可能会觉得累 但这就是现实 我现在就问你一件小事 你现在就打开手机备忘录 列出你上过课的所有教授 然后给他们排个序 教过你专业课的排前面 带过你项目的排最前面 剩下瞎排 然后从第一个开始 一个一个去发邮件 别犹豫 再犹豫 明年九月你还在为推荐信哭
问题1:我能不能找院长写推荐信 他没见过我 但我觉得他名字大 答:你刚才没听到我说返聘教授的案例吗 院长连你姓啥都不知道 写出来的东西跟百度百科一样 谁信啊 你不如找一个教你课的老师 哪怕他只是讲师 写你逃课都写得比院长真实
问题2:推荐信是三封都找同一个学校的教授行不行 答:我又要骂人了 同一学校都同校的 互相之间推来推去 写的内容全是“该生成绩好” 审核老师会觉得你懒 你非要这么干 不如把三封改成 一封本校 一封外校 一封企业 起码显得你社交能力强 懂不懂啊 赶紧滚去改