手里的咖啡都凉了，刷了下朋友圈又看到有学弟在问推荐信的事，配图是网上那种千篇一律的模板，看得我脑仁疼，实在忍不住了，必须得说道说道，你们啊，就是太把推荐信当“信”了，它根本不是一封信，是一块敲门砖，是能帮你把门砸开的那种，不是塞进门缝就完事的，

（手机震了，我回个消息，马上回来）

好了接着说，我在这行折腾五六年了，帮人改过也帮人写过，见过那种一页纸就让导师直接打电话来问的，也见过背景贼硬但推荐信写得稀烂最后被刷的，血淋淋的例子太多了，

第一个坑：把推荐信写成事迹罗列清单，那叫评语，不叫推荐

我最早也犯这个错，给我第一个学生写，把他所有奖、所有项目、所有课程高分全列上去，洋洋洒洒两大页，觉得自己可负责了，结果呢，石沉大海，后来我导师朋友，现在已经是博导了，直接跟我说，你这就是把简历扩写了一遍，我看简历就够了，要你推荐信干嘛，他需要看到的是，简历背后的那个人，是个什么样思考、什么样品质的人，你搜保研推荐信的重要性：如何写出让导师眼前一亮的推荐信会看到很多说法，但我的经验是，核心就一条：提供简历上没有的“人味儿”，

（说到这个，我想起2019年那个夏天，一个学生，成绩也就中上，没什么顶刊论文，但他的推荐信里，我写了一个细节，说他为了验证一个实验数据，在实验室通宵了三天，自己搭了个简易装置去排除环境干扰，最后发现是传感器的一个微小误差，这个事他简历上就一行“参与XX项目”，但我在信里把它还原成一个有执着、有动手能力、能刨根问底的形象，后来他去了一个顶尖组，导师面试时就直接问的这个细节，说我们需要的就是这种“笨”劲儿，你看，这就叫人味儿，）

第二个坑：形容词堆砌，全是“刻苦认真、创新能力强”，废话连篇

这错误我见了不下百次，真的，刻苦认真，谁不刻苦，谁不认真，你这么说等于什么都没说，不对，我刚才说错了，应该是，你这么说反而显得很空，很敷衍，导师一天看几十封，看到这种词直接跳过去，甚至印象会变差，觉得推荐人都不走心，

你得用事实代替形容词，比如不说“创新能力强”，说“在课程项目‘XX’中，当主流方案遇到瓶颈时，他提出了采用‘YY’方法进行替代，并独立完成了可行性论证，最终使项目效率提升40%”，这才叫推荐，有骨头有肉，

对了，有个小工具，叫“动词清单”，你自己列十个有力量的动词，比如“颠覆、重构、攻坚、化解、主导”，写的时候逼自己用上，能瞬间提升信的力度，yyds，真的，

第三个错误：关系比内容重要，所以内容可以糊弄，大错特错

太多人觉得，找到个大牛、院长、教授签名就稳了，内容随便抄个模板，大错特错，关系是门槛，内容是刀刃，大牛签名是让你不被直接扔进垃圾桶，但真正让你被捡起来细看的，是信里的血肉，我有个朋友，真的血泪教训，他爹好不容易托关系找了个院士帮忙推荐，结果信是学生自己写的，写得那叫一个空洞，院士也没细看就签了，交上去，初审过了，到了对方导师手里，人家一看信，直接说“这推荐信内容泛泛，看不出推荐人的真实认可度”，婉拒了，多冤呐，关系硬成那样，败在内容上，所以再大的牛，信的内容也得精心打磨，要写出只有这位牛人才能观察到的细节，显得真实，

怎么写出“眼前一亮”？你得会埋钩子

眼前一亮不是说你文采飞扬，是你能在信里埋下让导师感兴趣的钩子，让他想见见这个人，比如，你可以不经意地写，“他的文献综述能力尤为突出，曾为我正在撰写的《XX》专著提供了关键章节的文献梳理与评述”，这暗示他直接参与了教授的核心工作，水平受信任，或者写，“他对于‘AA’领域与‘BB’领域交叉点的见解，甚至在一次组会上引发了我们团队博士生的激烈讨论”，这暗示他有思想，能激发讨论，这些都是钩子，

（手机又震，烦死了，我静音一下）

再说一个关键，细节的真实性，你不能编，但可以选，选那个最能体现你特质的事，用讲故事的口吻写出来，哪怕就两三句话，画面感马上就来了，比你写一百个“优秀”都管用，

最后，避开所有格式和低级错误

这听着简单，但每年都有人栽跟头，推荐人的职称、单位、联系方式对不对，信纸用对没有，签名签了没，日期对不对，这些都是死穴，一错就完，显得你极其不专业，连累推荐人，我见过最离谱的，把推荐人的英文职称写错了，人家是“Distinguished Professor”，给写成“Excellent Professor”，直接成笑话了，导师一看，觉得这学生要么不用心，要么英文太差，直接pass，tql，这种低级错误真的，唉，

对了，再插一句，邮件提交的时候，推荐信的命名也有讲究，别就叫“推荐信.pdf”，最好“推荐人姓名-被推荐人姓名-申请学校-推荐信.pdf”，方便对方整理，也显得你专业，这个小技巧很多人忽略，

你再去搜保研推荐信的重要性：如何写出让导师眼前一亮的推荐信，可能理论一堆，但我跟你说的这些，都是我，我朋友，我学员，真金白银换来的教训，重要性在哪，就在它能决定你在材料审核那关，是‘又一个申请者’还是‘那个有点意思的学生’，

好了，我现在累得不行了，今天就说这么多，你现在就可以做一件小事，别拖，立刻马上，把你手上那份推荐信草稿拿出来，把所有形容词圈出来，然后看看，每个形容词能不能换成一个具体的小故事，哪怕就一句话，改完，这信就能上一个档次，真的，快去，

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问1：是不是只要教授头衔够大，推荐信内容差点也没关系？ 答：你仔细看了吗，我刚说了我朋友找院士还搞砸的例子，关系是门票，内容是演出，你门票再贵，演出稀烂，人家也不会买单啊，

问2：推荐信要写多长？一页够吗？ 答：哎，长度不是关键，我前面说了，有骨头有肉才是关键，一页足够，但这一页必须句句是干货，没有一句废话，那些写两页的，多半是在扩写简历，纯属浪费导师时间，