这破空调吵得我脑仁疼，连着审了三份材料，全是模板套出来的废话，你们能不能有点自己的东西啊，算了，直接说吧，保研这事儿，我摸爬滚打五年多了，带过的学生自己都记不清，成功的不少，但栽坑里的更多，今天就跟你们唠点实在的，从门槛到成工，不对，成功，全流程，但别指望我像教科书那样给你列一二三四，那没用

门槛不是分数线，是你想都想不到的暗坎

很多人以为保研看绩点，过了那条线就行，大错特错，我最早也这么想，结果撞得头破血流，门槛是分专业的，理工科盯着你科研和竞赛，文科看你论文和学术活动，经管类实习和商赛权重可能更高，不对，我刚才说错了，应该是经管类现在也越来越看重科研了，尤其是好的项目，你手里没篇像样的论文，光实习可能也悬，这就是为啥要去看不同专业保研要求详解：从门槛到成功的全流程攻略，但光看攻略没用，你得结合自己学院往年的政策，比如有个学弟，绩点排名第一，以为稳了，结果他们专业那年突然提高竞赛加分比重，他一个奖没有，直接被后面的人反超，哭都没地方哭

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，刚一个学生问夏令营的事，说到哪儿了，对，门槛，还有个暗坎是英语，很多学校要求六级520甚至550以上，你没到，材料初审直接刷，别抱侥幸心理，我有个朋友，科研很强，六级就考了425，觉得过了就行，投了五个顶尖营，一个入营通知都没收到，血的教训

材料包装，别把你的人生写成简历

这是我最想吐槽的，你们交上来的个人陈述，怎么都像一个模子刻出来的，热爱科研、吃苦耐劳、团队精神，评审老师看都想吐，材料包装不是撒谎，是提炼和讲故事，比如你参与了一个项目，别写“负责数据收集”，要写“独立设计了数据清洗流程，将有效率从70%提升到95%”，这就有画面感了，对了，有个小工具叫“词云生成器”，你把目标院校教授近三年的论文摘要丢进去，看看高频词是啥，你文书里就刻意但自然地用这些词，匹配度一下就上来了

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我带的一个学生，各方面都不拔尖，但文书把她做实验时，因为一个细节偏差熬夜反复验证的过程写活了，让老师看到了她的执着和细心，最后反而挤掉了一个绩点更高的，所以细节决定成败啊）

夏令营和预推免，不是去旅游和考试

很多人把夏令营当免费旅游，去了就是听听讲座，逛校园，完全错误，从你踏入校门那一刻，考核就开始了，吃饭、闲聊、甚至晚上在酒店大堂碰见老师，都可能被观察，我见过最离谱的一个，笔试面试都挺好，结果在聚餐时对服务员呼来喝去，态度傲慢，后来被私下拒了，理由就是“缺乏基本素养”，团队协作能力存疑，tql，这观察力

预推免更是信息战，很多补录名额放出来就那么几个小时，你没及时看到就没了，这时候别再傻乎乎只盯着官网，多动用人脉，学长学姐、辅导员、甚至专业课老师，都可能有不公开的消息源，再说一次，你搜不同专业保研要求详解：从门槛到成功的全流程攻略会看到很多说法，但我的经验是，攻略是死的，人是活的，最终拼的是信息差和执行力

联系导师的邮件，别群发

这是重灾区，我每年都要看吐几百封“尊敬的老师，我对您的研究方向很感兴趣”，老师也不傻，一看就是群发的，根本不会回，你要真感兴趣，去读他至少一两篇近期论文，在邮件里提一个具体的小问题，或者结合你的经历谈一点不成熟的看法，哪怕不深，也显得你用心了，还有，邮件发出去石沉大海太正常了，别灰心，一周后可以再发一次，附上你最近新的进展，但别超过两次，再发就惹人烦了

（手机又震，催命的，等我一下）

好了，继续说，还有个坑是面试，别背稿子，老师一听就听出来了，要准备“故事库”，把你的经历，尤其是失败的经历，包装成有教训、有成长的故事，老师最爱听这个，能体现你的抗压能力和反思能力，比吹嘘自己多厉害管用十倍

跑题一下，对了，有个小技巧，面试前如果紧张，去洗手间做两个“高能量姿势”，就是叉腰挺胸那种，虽然听起来很傻，但真的能提升自信，亲测有效，不信你试试

最后，别把保研当成人生唯一出路，我见过太多人在这条路上心态崩了，搞得自己很痛苦，尽人事，听天命，过程中你学到的东西，比如信息检索、沟通表达、抗挫折能力，才是真正受用一生的

好了，你现在就打开电脑，把你那份千篇一律的个人陈述拖到垃圾桶，重新写，就从描述你印象最深的一次实验或课程作业的挫折开始写，只要20分钟