刚刷手机又看到一篇扯淡的文章，说雅思小组学习就是浪费时间，看得我血压都上来了，手里的咖啡凉了半截，但想想还是得把这事儿说清楚，这破帖子害人！我在这行混了5年多，带了不下300个学生，自己当年考雅思口语也从5.5爬到7.5，小组学习这东西，用好了yyds，用不好就是互相浪费时间，我今天就把那些坑一个个扒开给你看。

第一次组队，差点把友谊搞没了

2018年我刚开始准备雅思，在豆瓣找了个学习小组，4个人约在星巴克，结果呢，大家寒暄了半小时，然后开始轮流读模板，一个人念的时候其他三个人低头刷手机，读完说句“挺好的”就完了，那个月我的口语纹丝不动，写作更是原地踏步，后来我才明白，这种小组除了能交朋友（跑题了，但交朋友也是好事吧），对分数提升基本为0，不对，我刚才说错了，应该是，这种小组对分数提升是负的，因为你会产生一种“我在努力”的错觉，其实再浪费生命

（手机震了，我回个消息，马上回来）

刚说到哪了，对，小组学习的坑，后来我总结经验，发现大多数人犯的错误就是把小组当成了“互相安慰的社交场所”，然后我2019年换个方式，组了个“互相伤害”小组，规定每个人必须指出对方的错误至少3个，不许说客套话，第一次开会，一个妹子被我批得眼圈都红了，但她后来口语从6冲到7.5，现在再美国读研，逢年过节还给我发消息，所以雅思小组学习的好处：高效突破口语与写作瓶颈的实用学习策略，核心就是“真诚的批评”加上“拆解式的练习”，不是让你去聊天喝咖啡的

（说到这个，我想起2019年那个夏天，上海热得要死，我和一个学员在没空调的教室里，对着一个写作Task2改了8遍，从语法到逻辑到词汇，最后他拿了7分，但代价是我俩都中暑了，tql吧）

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

第一个错误：小组人太多，超过4个人基本就是灾难，你想想一个人说10分钟，4个人就40分钟，再互相点评半小时，两个小时过去口语只练了10分钟，效率太低了，我后来改成一小组就2到3人，一个扮演考官，一个扮演考生，第三个负责计时和记错误，20分钟一轮换角色，这样每个人都能被怼到痛点，写作也是，不要整篇改，每次只改一个段落，比如今天只focus on结尾段，明天只改论证逻辑，对了，说到写作，有个小工具叫Grammarly的免费版，虽然不能帮你提高思路，但至少语法错误能筛掉80%，你搜雅思小组学习的好处：高效突破口语与写作瓶颈的实用学习策略会看到很多说法，但我的经验是，语法错误不应该在小组里花时间改，那是回家自己用工具解决的事儿，小组时间要用来干工具干不了的事，比如思路碰撞和逻辑纠偏

口语突破的真相：别再说“我要更流利”这种废话

第二个错误：目标太模糊。“我要提高流利度”这种话就是骗自己，什么叫流利？你该流利的是Part1的个人介绍，还是Part2的叙述故事，还是Part3的观点碰撞？我有个学生，天天说“我要连读”，结果一张口就像机关枪，考官根本听不清他说的重点是什么，后来我们小组里专门练“重点停顿”，就是在关键词前面稍微停一下，让考官知道你接下来是干货，这个技巧是他妈的在小组里互相扮演考官才发现的，你一个人对着镜子练，永远不知道什么是“让考官舒服的节奏”，小組学习的好处就在于，当你故意说错一个时态时，同伴能立刻抓住你“你刚才那个虚拟语气用错了”，这种即时反馈是任何网课都给不了的

（说到这个，我想起2017年我那个学员，他口语Part2总是背故事，一被考官打断就卡住，小组里我们专门练“随机打断”，我模拟考官突然问他一个跑题问题，他第一次直接懵了2分钟，练了3周后，他已经能笑着接住所有跑题，最后口语7.5，这就是小组的实战感，你一个人练永远模拟不出这种高压）

写作的瓶颈：别信那些说“多写就行”的忽悠

写作小组的核心是“反着改”，什么意思呢，不要按别人写的改，而是按考官会怎么扣分来改，比如我们小组有个规矩，每次写完一篇文章，大家先不讨论内容，先数错误数量，比如单复数、冠词、固定搭配，每人至少找出5个，然后再讨论逻辑，一开始大家都觉得烦，但坚持一个月后，错误从每篇15个降到3个，雅思写作评分标准里，语法准确度是硬指标，你内容再有想法，错误一多直接5.5，所以小组里一定要有个人扮演“语法警察”，专门盯低级错误，另一个人扮演“逻辑侦探”，专门挑论证的漏洞，比如你写了“因为很多人买车，所以空气污染严重”，逻辑侦探就要问：你证明了吗，数据呢，有没有其他原因？这种互相逼问，会让你下笔时自动多想一步

对了，突然想到一个联系人，我以前认识一个雅思考官，他说过一句话我记到现在：“考官给你6分，不代表你差，而是你做到了5.5分的人做不到的事，但你又没做到6.5分的人做到的事”，这句话在小且学习里特别实用，你们小组应该先搞清楚每个人离目标分数到底差在哪一步，比如一个同学差在词汇单一，那就别浪费时间去练他没问题的语法，我见过太多小组因为“互相客气”而帮对方改不重要的地方，结果几个月都没进步

（手机又震了，是我妈，先不回，继续）

好了，说了这么多，其实总结起来就几个字：小组不是用来舒服的，是用来被虐的，但如果你找对了方法，雅思小组学习的好处：高效突破口语与写作瓶颈的实用学习策略绝对是性价比最高的方法，比花上万块上大课强十倍，因为小组给你的是“当面被怼的痛感”，这种痛感会让你记住错误至少三个月

你现在就可以做的1件小事

好了，你现在就打开微信或QQ，拉两个也在考雅思的朋友，建个群，定好规矩：接下来一个月，每次开会在线上，用腾讯会议录屏，每周2次，每次最多45分钟，第一次任务就做一件事：每人准备一个口语Part2的1分钟录音发到群里，然后其他两个人必须各找出3个可以改进的地方，不许说“不错”“加油”，就说“你这个词用错了”“你这里逻辑断了”“你这个例子太普通”，先试一个月，没效果你来骂我，但记住，一个月后如果你们谁也没进步，就说明你们根本没按我说的做，别再赖方法了

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问答部分

问题1：老师，我基础很差，怕小组里其他人嫌弃我，要不要先自己练好了再加小组？

你这个问题一看就没仔细看前面说的，我前面不是说了吗，我2018年那个组就是“大家都很烂”然后互相安慰，结果屁用没有，嫌弃你的人才值得跟你组队，因为嫌弃代表他们能看出你的问题，你去跟那些只会说“加油”的人组队，一年也进步不了，立马去拉人，别等“准备好了”，准备不好的时候才最需要被怼

问题2：小组里有人总是不按规矩来，比如迟到一个小时，或者不完成作业，我该怎么办？

这还用问吗，要么你让他滚，要么你滚，我2019年有个组就因为一个总迟到的人，拖了三个月进度，后来我直接踢了他，换成另一个主动求虐的学员，两个月后那个组出了两个7分，我前面不是说了吗，小组的核心是“互相伤害”不是“互相容忍”，容忍烂队友就是对自己不负责，你去搜“雅思小组学习的好处：高效突破口语与写作瓶颈的实用学习策略”时肯定没看到有人告诉你，先要学会淘汰队友，因为真正高效的小组，是靠淘汰制活下来的