这破空调吵得我脑仁疼，但看看你们发来的那些推荐信草稿，我更头疼，真的，一个个写得跟讣告似的，不对，说错了，跟公务员年度总结似的，四平八稳，一点人味儿都没有，还指望靠这个在保研大战里脱颖而出，做梦呢，

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，学生催我改简历，说deadline要到了，每年都这样，火烧眉毛了才来找我，早干嘛去了，

说到推荐信，我先问你们，你们觉得老师给你写推荐信，是干嘛的，是复述一遍你的成绩单吗，是把你简历上的奖项再列一遍吗，不是啊，朋友们，那是要给你这个“人”画一幅立体画像，让对面那些看材料看到眼花的教授，一下子能记住你，觉得“哎，这学生有点意思，得找来聊聊”，

第一个大坑：把推荐信当成另一种形式的自我陈述

我有个学员，成绩很好，国奖也拿了，他找了系里最牛的教授写推荐信，教授也答应了，结果你猜怎么着，那教授太忙了，直接让学生自己拟个草稿，他签字，这学生实诚啊，就把自己所有奖项、绩点、排名，密密麻麻写了两页纸，教授看都没看，签了，结果呢，材料初审就被刷了，初审老师原话是“这推荐信跟个人陈述重合度90%，没有任何额外信息价值”，

血淋淋的教训啊，推荐信的核心价值，在于提供“第三方视角”和“内部评价”，你自己说自己牛逼，那是王婆卖瓜，但一个德高望重的老师说你在他的核心课、或者他的关键课题组里，表现出了某种惊人的特质，那分量完全不一样，

对了，有个小工具你们可以试试，我不是打广告啊，就是“石墨文档”的协作功能，你写初稿的时候，可以建一个文档，左边列你的个人陈述要点，右边列你希望推荐信里出现的要点，确保两边是互补的，而不是重复的，看一眼就明白，

第二个要命点：细节，细节，还是TM的细节

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我带的一个学生，就因为推荐信里一个日期写错了，把项目时间提前了半年，被对方学校质疑材料造假，虽然最后澄清了，但印象分全没了，直接凉凉）

很多人写推荐信，喜欢用大词，“学习刻苦”、“勇于创新”、“团队精神”，空洞得要命，你得用故事，用细节，比如说“勇于创新”，你不能光说这个词，你得让老师写“在XX课题中，当传统方法遇到瓶颈时，该同学独立查阅了XXX领域的前沿文献，提出了采用XX算法进行优化的思路，并在小组会上用清晰的逻辑说服了我和其他成员，最终将实验效率提升了XX%”，你看，有没有画面感，

这种细节哪里来，当然是你自己提供给老师的啊，老师哪记得那么清楚，尤其是大牛教授，每年学生那么多，所以你去找老师之前，自己就得准备好一个“事迹清单”，或者叫“亮点素材包”，把你和这位老师交集的关键事件，时间、地点、你具体做了什么、克服了什么困难、取得了什么量化结果，都列清楚，最好是发封邮件，附上这个清单，再约时间面谈，这样老师写起来顺手，也容易写出真情实感，

你搜保研推荐信写作注意事项：提升录取机会的关键要点，肯定能看到要“具体”这条，但我的经验是，具体到让人能“看见”那个场景，才是真的具体，

第三个，关系！你和推荐人的关系是信的灵魂

很多人以为，找头衔最大的、最牛的教授就行，又错了，大错特错，我朋友，就吃了这个亏，他辗转托关系，找到了一位院士，人家碍于情面答应了，但对他毫无了解，信里全是客套话，什么“该生成绩优秀，相信能有良好发展”，这种话，有啥用，还不如找一个真正带你做过事、对你有深入了解的副教授，甚至讲师，让他们写你如何熬夜调试设备、如何反复修改论文、在组会上提出了什么关键问题，这种信，读起来是有温度的，评委能感觉到写信人是真的了解你、认可你，

推荐信的本质，是信用背书，一个了解你的人用他的信用为你担保，这才是核心，找推荐人的第一原则，是“了解你”，第二才是“影响力”，千万别本末倒置，

（手机又震，是我妈，问我晚上回不回家吃饭，唉，等会儿再说吧）

还有一些零碎但致命的坑

比如，不同学校、不同专业，推荐信的侧重点应该不一样，你申请AI方向，和申请理论物理方向，推荐信里突出的技能和特质能一样吗，你得根据目标院校的“口味”微调，至少让老师在信里提到“该生的XX能力，非常适合贵校XX项目的培养方向”，这话一说，对方就觉得，嗯，是认真准备过的，不是海投的，

再比如，格式和提交的细节，有些学校要求推荐信直接由推荐人邮箱发送，有些是在线填写表格，还有的要求纸质版邮寄，这些流程千万不能错，一错就可能是“材料不全”，直接失去资格，我有个学员，三封信都搞定了，结果自己手欠，用自己邮箱帮一位老师提交了，系统自动识别，判定为“学生自行提交，无效”，直接悲剧，哭都没地方哭，

对了，再插一个，联系老师的时间点，别等到申请截止前一周，那时候老师邮箱都爆了，最好提前一个月，甚至更早，学期初就可以和心仪的老师沟通，表达意向，留下印象，到时候再开口，就顺理成章了，

你再看那些保研推荐信写作注意事项：提升录取机会的关键要点，最后都会落到“真诚”和“差异化”上，但怎么做到，就是靠上面这些琐碎的、磨人的细节堆出来的，没有什么捷径，

好了，我现在累得不行，眼睛都花了，最后说一句，你现在就可以做的一件小事，不是打开电脑，是打开手机通讯录，或者微信，找出你最可能、也最应该找的两位推荐人老师，别发文字，直接打个电话，或者约个时间当面聊，就说你想请教一下未来的学业规划，顺便提一下保研的打算，先种下一颗种子，这比你看一百篇攻略都有用，真的，

---

问：是不是只要找职称最高的教授写推荐信就行了？ 答：我刚不是用我朋友的例子说了吗？院士的信没用！核心是了解你、愿意为你用心写的老师，哪怕只是讲师，关系才是灵魂，你再看一遍那段，

问：推荐信需要写得很长吗？ 答：长度不是关键，信息密度和独特性才是，你堆砌三页纸的废话，不如一段有血有肉的细节故事，初审老师可能几十秒就看一封信，你得让他在这几十秒里抓到“闪光点”，明白吗？