手机屏幕裂了条缝，凑合着看吧，刚刷到个群消息，又是问回国找工作怎么准备的，这问题我五年前也问过，现在看这些小朋友，还是再走我当年的老路，空调嗡嗡响，吵得我烦，但看他们瞎忙活我更烦，算了，今天反正没事，跟你们唠点实在的，咖啡都凉透了，先喝一口

第一份简历我海投了200份，只拿到3个面试

我当时觉得自己挺牛，qs前50，金融硕士，简历写得花里胡哨，英文版三页纸，把我当助教带过几次课都写上了，结果呢，石沉大海，后来我一个在券商做hr的学姐把我骂醒了，她说你这份简历，根本过不了国内任何一家大公司的机筛，关键词全对不上，排版也不对，国内hr平均看一份简历就15秒，你三页纸，谁看啊，不对，我刚才说错了，不是15秒，是7秒，这是她原话，我那200份简历，大部分死在机筛，小部分死在hr手里，只有3份运气好，碰到部门负责人直接看，才给了面试机会

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，孩子老师发的通知，烦，接着说，所以第一个坑，别用国外那套简历模板，你得针对国内岗位改，关键词，岗位描述里要求什么，你简历里就得出现什么，字眼要一模一样，格式用最普通的宋体，一页纸，把你最牛的经历放最前面，对了，有个小工具叫“超级简历”，虽然不是广告，但你拿它的模版改，比你自己瞎琢磨强，它帮你卡一页纸，自动调格式，省心

面试时我以为英文好是王炸，结果被嫌弃太装

我面第一家私募的时候，全程中英文夹杂，觉得特专业，对面总监一直微笑点头，我还以为稳了，出门就觉得气氛不对，后来内推我的朋友告诉我，总监说“这小孩能力还行，就是有点装，不落地”，我当时就蒙了，我那不是装，是在国外习惯了，但国内职场，除非面外企或明确要英文的岗，不然你中文夹杂英文，就是大忌，显得不接地气，团队不好带，这是血泪教训，你得把专业术语都翻译成中文，甚至准备点行业黑话，比如“闭环”、“赋能”、“抓手”，虽然听起来土，但人家觉得你懂行

（说到这个，我想起2019年那个夏天，面完那家私募，我在陆家嘴天桥上吹风，觉得自己啥也不是，留学花了几百万，回来连话都说不好，真tm讽刺）

networking不是喝酒吃饭，你得提供价值

很多人以为回国发展就是疯狂加微信，混脸熟，我当年也是，参加各种海归酒会，加了一堆人，朋友圈点赞，屁用没有，真正有用的connection，是我帮一个校友免费翻译了一份行业报告，他后来把我推荐进了现在的公司，记住，人脉是价值交换，你刚回来，没资源没经验，那你能提供什么，可能是你的信息差，你国外的视角，或者就是踏实帮个小忙，别想着白嫖，对了，领英现在国内不太灵了，多用脉脉和钉钉，虽然脉脉上也有很多吹牛的，但至少能找到真人在哪家公司

你搜留学归国发展机会解析：如何提升就业竞争力会看到很多说法，但我的经验是，机会就在你身边那些不起眼的“弱联系”里，强联系反而因为太熟，不好开口

别死磕一线城市，新一线有时候更香

我同学里混得最好的，不是留在北京上海的，而是去了杭州和成都的，那边人才政策给力，房价压力小，而且新兴产业机会多，我当年就死磕上海，错过了杭州一家准独角兽的早期机会，现在人家上市了，早期员工都财务自由了，我还在还房贷，所以眼界放开，尤其是一些有产业聚集的新一线，比如杭州的电商，成都的游戏，武汉的光电，比在一线城市当分母强

（手机又震，老板找我，等下）

好了，继续说，还有个坑，就是盲目追高薪行业，看什么火就冲什么，我有个朋友，学机械的，非要转行做算法，培训了半年，进去发现卷得要死，天天加班，身体垮了，现在又想做回老本行，晚了，行业断档了，我的建议是，结合你专业背景，找有积累的赛道，哪怕现在不是最火的，能形成复利最重要，而不是追风口当炮灰

实习经历比学校排名重要十倍

这是真的，国内hr越来越精了，知道有些学校水，他们更看重你在国内相关行业的实习经历，哪怕公司不大，但有实操经验，就能甩开只有学历的人一大截，我当年没意识到，假期都用来旅游了，回来发现竞争不过那些暑假在券商、互联网公司实习的本科生，惨痛，所以如果你还没毕业，赶紧找国内实习，远程的也行，哪怕不给钱，混个经历，写到简历上就是实打实的

对了，有个小技巧，实习不知道怎么找，去微博搜你想去的公司+“实习”，经常有部门员工直发，比官网投简历快得多，而且容易避开hr，直接和用人部门联系，我当初要是知道这个，也不至于空窗那么久

你再看那些留学归国发展机会解析：如何提升就业竞争力，都会提实习，但没人告诉你，实习的title没那么重要，跟对人才重要，跟一个愿意教你的老板，比你在大厂打杂强一百倍

心态调整不好，你会崩溃

回国最大的冲击不是工作，是心态，你会觉得不公平，会觉得人际关系复杂，会觉得自己的优势没人认，这太正常了，我第一年几乎每周崩溃一次，觉得付出没有回报，后来我导师，也是个老海归，跟我说，你把留学经历当成一个buff，而不是你的全部底牌，心态就平了，buff是加成，但核心技能还得是国内职场练出来的，比如跨部门沟通、推进项目、汇报工作，这些你在国外课堂学不到

我现在有点累，打了这么多字，手都酸了，但希望你们能听进去一点，别像我当年，头撞南墙才知道疼

好了，你现在就打开电脑，把你那份花里胡哨的简历打开，删到只剩一页，用宋体，五号字，重写，就现在