手机屏幕裂了个缝，看的眼睛疼，这破安卓机跟了我三年了，算了算了，正好看到你们在群里问保研的事，我真是憋不住想说几句，刚有个学弟发了个什么《保研全攻略》链接，点开一看全是正确的废话，气的我把刚泡的枸杞茶都打翻了，还得擦桌子

你们现在到处搜什么情况下适合保研，适合不同类型学生的保研条件分析，对吧，我当年也是这么过来的，结果被坑的够呛，今天我就说点人话，不说那些虚头巴脑的

绩点排名高就稳了，这想法能害死人

我第一个学员，姓张，某985机械专业，绩点专业第二，六级580，觉得自己稳了，九月推免系统开了才准备材料，不对，我刚才说错了，应该是他八月才开始联系导师，结果呢，心仪的导师名额早被预定了，就是那些三四月就开始发邮件的学生，他最后去了个比本校还差的学校，在宿舍哭了两天，现在想想都难受

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，老婆问我晚饭吃什么，唉接着说，那小张错在哪儿呢，他觉得保研就是按成绩排队，大错特错，保研本质是导师提前抢人的游戏，你成绩好只是入场卷，不是录取通知书，尤其那些实验学科，导师要的是能马上干活的，你成绩再好，六月才联系，人家实验室座位早分完了

对了，有个小工具必须说，叫“导师评价网”，虽然现在经常崩，但你有空得刷刷，有些导师的坑比你想的深，我当年就是没查，跟了个push狂魔，三年过得跟社畜一样，说到这个，我想起2019年那个夏天，我蹲在实验室改第十二版论文，窗外毕业生在拍合照，那滋味，啧

竞赛科研水一堆，不如死磕一个亮点

第二个案例是我室友，他很努力，什么比赛都参加，数学建模、大创、挑战杯，证书攒了一抽屉，但都是三等奖、参与奖，简历写了三页，面试时老师问：你最深入的项目是哪個，他支支吾吾说不清，最后被刷了

这里有个关键，保研材料不是菜市场买菜，越多越好，老师们一天看几百份材料，你嘚突出一个让人记住的点，比如你数学建模国一，就把这个模型怎么建的、你做了什么、延伸思考写透，别的竞赛一笔带过，我后来带学员都这样，集中火力，比你撒胡椒面强十倍

哦对了，有个歪门邪道但好用的方法，去知网搜你想跟的导师的论文，把他近三年论文的引言和结论背下来，面试时假装不经意提到，效果拔群，但别太明显，我有个学员用了这招，导师眼睛都亮了

性格内向不敢联系导师，活该被抢机会

这是我自己的教训，我性格有点社恐，觉得给大牛发邮件很冒犯，一直拖到六月，结果呢，我们专业那个院士团队，名额早被一个绩点比我低但很会来事的学生拿走了，他是怎么做的，三月就发邮件，附上自己读导师论文的笔记，虽然写的很稚嫩，但态度到位，还去听了导师的讲座当面提问

（又来电话，我爸问我医保的事，等我两分钟）

好了，说回正题，你们现在搜什么情况下适合保研，适合不同类型学生的保研条件分析，会看到很多说要“大胆联系”，但没人告诉你怎么联系不招人烦，我的经验是：邮件标题写清楚“姓名-学校-自荐”，附件别超过5M，第一次别问有没有名额，就问“我对您某篇论文有疑问，能否指点”，导师回复了再跟进，别像查户口似的

保研边缘人的骚操作，我亲眼见过

还有个学员，绩点专业15%，保研名额只到12%，他怎么办的，他主攻一个冷门方向，那个方向全院就一个导师在做，没人报，他大三就跑去跟那个导师做课题，虽然做的很基础，但导师觉得他有诚意，最后导师动用自己的关系，硬是给他争取了个专项名额，这操作tql，真的，所以别只盯着热门方向

当然这有风险，万一导师没话语权你就凉了，得提前打听清楚导师在院里的地位，怎么打听，去问那个实验室的博士生，请顿烧烤，什么实话都出来了

海王学生怎么玩转保研，这里水很深

我认识个女生，同时联系五个学校的导师，每个都说的像非他不去，最后拿了四个offer，她时间管理做的极好，把每个导师的研究方向、面试时间、可能问的问题做成Excel，面试前突击看，但这招有个问题，容易翻车，有次两个学校的面试官在学术会议碰上了，聊起来发现她同时承诺了两人，差点被拉黑

所以海可以，但别太离谱，尤其别在同一个城市同个领域乱搞，学术圈很小的，导师们开会喝个咖啡你就暴露了

说到这儿，我抽烟的功夫到了，长话短说

保研这事，本质是信息战+心理战+持久战，你光成绩好没用，嘚会推销自己，嘚知道每个学校材料截止的真正时间（很多学校官网写的截止时间比实际晚），嘚了解导师最近缺什么样的学生（有的导师刚接了大项目急缺人手，这时候去成功率翻倍）

对了，必须提一下，保研论坛现在水贴太多了，别看那些“三本逆袭清北”的鸡汤，多看看失败案例，那才是宝藏，我有个收藏夹全是各种翻车实录，比成功学管用一百倍

你现在就可以做的1件小事：打开电脑，建个文件夹，把身份证、学生证、成绩单、排名证明、证书的扫描件全放进去，命名好，再写个200字的自我介绍模板，随时能改那种，很多学校系统开放就几天，临时准备能把你急死

（回答部分）

问：是不是只要绩点排名第一就一定能保送清华？ 答：你看我前面写的我那个学员没，他就是绩点第二栽的跟头，绩点第一但面试说不清自己项目的大有人在，清华导师更看重科研潜力和匹配度，不是分数机器，你别把保研想成高考

问：保研材料是不是越多越好？把所有证书都扫描上传？ 答：我刚不是说了我室友的例子吗，三页简历被刷，你当老师有时间看你的“优秀团员”证书吗，挑两三个最有含金量的，把每个细节都准备好怎么讲，比你堆一百个水证强，再问这种问题我真要摔手机了