这破手机又卡了，我刚从实验室爬回家，累得跟狗一样，但刷知乎看到一堆学生在问怎么选导师，实在忍不住了，我得把这五年踩的坑掏出来，你们要听就听，不听就当听个乐子（手机又震了，是实验数据更新，我回个消息，你们等下）

好了回来了，刚才说到选导师这事，你们搜保研导师选择攻略：避开“天坑导师”的5个关键维度与实操指南会看到很多说法，什么看论文数量啊，什么看职称啊，我告诉你们，纸面上的东西都是糊弄鬼的，真正要命的细节，全在那些没人写的角落里

第一个坑：大佬导师不等于好导师，我差点被“神坛”压死

我当年有个学长，保研时迷上了学院里一个院士级别的导师，论文发到手软，title长到能印三页纸，结果呢，进去后整整两年没见过导师一面，带他的博士师兄自己都毕业延期，天天在实验室煮泡面，导师只负责在组会上甩数据，其他一概不管，你问他问题，他说“自己想，不要什么都问我”，最后那学长抑郁了，转了硕毕，浪费了三年青春，后来我才知道，级别越高的导师往往资源越多，但分给你的时间越少，除非你自带科研能力，否则就是免费打工仔，所以，别被“大佬光环”晃瞎眼，你得看他有没有带学生的实际口碑

这个错误我犯了三次，每次损失都上万

我朋友选导师时只看了一个指标：论文数量，觉得一作多就是牛，结果跟了一个特别卷的年轻导师，天天要求你周末加班发论文，动不动就“这个方向不hot了，换一个吧”，然后你之前做的全白费，半年换了三个方向，人都搞废了，后来我总结了一个土办法——去查导师近五年发论文的通信作者，如果全是ta自己，说明学生一作很少，那基本就是压榨学生当劳动力，对了，说个我自己的教训（手机又震，是老婆催我买酱油，我回个消息，马上回来）

好，刚才说到哪了，“通信作者”，这玩意太重要了，我第一年跟的导师，通信作者挂在他自己名下连发了10篇，我连三作都没混到，后来我换了导师（是的，我中间换过一次，代价很大，但值得），新导师的通信作者永远分给学生，他自己当二作，这种导师才是真的在捧学生

我学员的血泪史：你跟导师吃顿饭，就能看出人品

（说到这个，我想起2019年那个夏天，我带的一个学员跟我说，导师请他吃饭，全程都在抱怨学校的行政，说学生都是蠢才，动不动就拍桌子，我当时就说，别去，这种人绝对有问题，他不信，结果三个月后，他跟导师大吵一架，因为导师要他发一篇根本没做实验的论文，说“先发了再补”，这种造假行为直接毁了他的学术诚信，后来他退了学，现在在做销售）

所以，签约前一定要找机会接触导师的实验室成员，最好单独问，问三个问题：第一，导师会被允许毕业吗（注意，不是能不能毕业，而是“被允许”），第二，导师对学生论文的要求是什么（是“能发就行”还是“必须冲顶刊”），第三，组里有没有延期的例子，比例是多少，只要有一个答案让你犹豫，就跑，别犹豫

对了，有个小工具我想起来了，你可以去学校的“评价系统”或者“吐槽墙”里搜导师的名字，虽然可能被删帖，但总有一些蛛丝马迹，比如曾经有个学生直接说“导师让人帮他孩子写作业”，这种贴子一看就是真经历，不要只信官方评价

你搜保研导师选择攻略：避开“天坑导师”的5个关键维度与实操指南，会发现很多人不提的一个维度——导师的“家庭状况”

这不是八卦，是血淋淋的教训，年轻的导师刚结婚或者刚有孩子，往往时间会紧张，脾气也容易不稳，但也不是绝对，我有个朋友跟的导师家里刚生了二胎，结果导师天天早退回家帮忙，完全不管学生，最后学生自己摸爬滚打，三年才发了篇水的，相反，有些年龄大的导师孩子都上大学了，反而有精力管学生，但老头子们往往思维固化，不接受新方向

再一个，导师的“行政职务”也很要命，如果是副院长、院长、书记之类的，tql，忙得飞起，基本没时间看你，而且组会经常因为会议取消，你就等着放羊吧，我认识一个学弟跟了系主任，三年只在开学和毕业时见过导师两次，中间全靠师兄带，师兄自己都菜，最后师弟被迫自学python转了数据分析，也算因祸得福

最后说个关键：看导师的“论文发表周期”

你别只看他发了多少篇，要看他发论文的周期，如果一个人五年发了20篇，但都是同一本期刊，说明他可能就在“刷”，内容换个标题就发，这种组里你会累死，而且学术质量低，真正的牛导，一年发个三五篇高质量的，周期长但每篇都有新东西，你进了这种组，哪怕发得慢，但学到的本事是真的

（手机又震了，是实验室群里在吵架，说数据出问题了，我回个消息，你们别急）

好了，最后一个问题：为什么我现在这么警觉？因为我第一任导师就是典型的“天坑”，他让我帮他写一个项目的结题报告，整整20万字，我写了三个月，结果他连个第三作者都没给我，就在致谢里提了一句“感谢XXX同学的协助”，我当时就崩溃了，从那以后，我发誓再不让任何学生重蹈我的覆辙，所以你们现在的每一步，都是在救我当年的命

好了，不唠了，我老婆催我做饭去，你现在就可以做的1件小事：打开学校的“导师评价网站”（就算没有官方，也有学生自己建的贴吧），搜一下你意向导师的名字，把前十条差评和十条好评都看一边，尤其是差评，逐条判断是不是原则问题，比如“拖延毕业”就是原则问题，“脾气不好”可以忍一忍，2分钟就能搞定，别偷懒

问答时间

问：老师，您说要看导师的论文通信作者，但我发现有些导师的通信作者写着学生名字，是不是就是好导师啊？

答：你这个问题问得我真想抽你，刚那么多白说了吗，通信作者写学生名字一般是表示学生主导，但你得看是不是所有文章都这样，如果他只写了10篇中的1篇是学生，那可能是学生自己厉害，跟导师作风无关，你在去看我前面说的例子，要查“近五年的通信作者比例”，别只看一两个案例就下结论，再犯这种错误，我就把你名字记下来，以后你的问题我不回了

问：老师，那我跟导师吃饭时怎么聊才能看出他人品啊？

答：你问得真好，刚才我说过要跟实验室成员聊，你跟导师本人聊的时候，你就问一个事：问他上届学生的去向，重点不是“去了哪个学校”，而是“有没有延期的”，如果他打哈哈或者转移话题，那你心里就有数了，再就是看他会不会主动说学生的坏话，哪怕他说“那学生特别懒”，你都要警惕，因为背后说人坏话的导师，基本不会尊重学生，我当年就是没注意这个，结果导师对组里所有人都说“这个学生怎么教都教不会”，这种氛围你受得了吗，好了，就这些，其他问题自己去翻记录，我做饭去了