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留学归国后如何规划职业发展:教育领域的机遇与策略
手里的咖啡都凉了,看看你们在群里问的问题,什么留学回来怎么进高校怎么创业,我真是,唉,这破空调还一直在那嗡嗡响,脑仁疼,算了,我就想到哪说到哪吧,你们凑合听,
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我是15年回来的,学的是教育技术,当时心气高啊,觉得带着先进理念回来肯定被抢着要,结果呢,第一个坑就踩得结结实实,
我第一家面试的是个还挺有名的私立学校,面试官是个年级主任,我滔滔不绝讲项目式学习、讲差异化教学,人家直接打断我,问,你能带高三冲刺班吗,你知道我们省高考考点分布吗,我一下就卡壳了,后来我才知道,人家觉得我眼高手低,不接地气,留学背景在那种场景下,反而让人觉得你不好管理、想法太多,不对,我刚才说错了,不是“觉得”,是“就是”,我就是不好管理、想法太多,但当时不懂啊,
(手机震了,我回个消息,马上回来)
回来了,老婆问我啥时候回家,咳,接着说,所以第一个教训是,回来第一件事,不是展示你多牛,是搞清楚这里的游戏规则,你得先把国内课标、考试体系、甚至学校内部的那套运行逻辑摸清楚,把你的国际教育经验当成工具,而不是旗帜,比如你做课程设计,你可以说,我留学时研究过如何用形成性评价提升学习动力,这或许能帮我们优化现在的周测反馈机制,你看,这就落地了,
急着赚钱,或者说,急着证明自己,我回来第三个月,和一个也是海归的朋友,一拍即合搞留学咨询工作室,觉得市场大,我们又是亲身经历者,肯定行,结果,租场地、买设备、做网站,投了小十万,最后半年只接了三个客户,为啥,因为我们就靠朋友推荐,根本不会线上营销,也不知道怎么和本地的大机构竞争,价格没优势,品牌没知名度,最后灰头土脸关门,
(说到这个,我想起2019年那个夏天,我和合伙人在闷热的小办公室里面面相觑,看着银行账户余额,那种滋味真不好受)
所以,千万别以为你在国外学了一身本事,回来就能立刻变现,教育是个慢行业,信任积累特别重要,你想快速切入,我的建议是,先别单干,去找个成熟平台,比如在线教育公司、教育科技企业,或者国际学校,先在里面待着,看看人家是怎么运作的,积累点资源和口碑,再图发展,对了,有个小工具,天眼查或者企查查,你一定要用,想和谁合作或者想去哪个公司,先查查背景,股东啊,法律风险啊,能避掉很多坑,我后来才学会用,早知道能省不少钱,
我知道,很多留学生最烦这个,觉得靠本事吃饭,但国内的教育圈子,某种程度上就是个关系网,高校、出版社、教研项目、甚至一些好的公立学校机会,信息都在圈子里流动,这不是说让你去送礼巴结,而是你要有意识地去链接人,比如参加行业会议,别傻坐着,去加微信,会后跟进,聊聊共同兴趣,我一开始也不屑,后来一个工作机会,就是一个在学术会议上认识的老师给我递的消息,我才进去的,
你可能会搜留学归国后如何规划职业发展:教育领域的机遇与策略,会看到很多说法,但我的经验是,策略的第一步就是把人理清楚,你通讯录里得有几位这个领域的“自己人”,
哎,说到人,我再跑个题,如果你想去国际学校,有个关键联系人很重要,不是HR,是学科组长或者校长,想办法认识到,内部推荐比海投有用一百倍,
我回来前五年,眼睛就盯着高校和中学,觉得那才是教育,后来才发现自己太狭隘了,教育领域的机遇现在特别分散,
比如教育科技公司,做学习产品的,特别需要既有教育理论又懂点技术,还有国际视野的人,去设计课程或者做用户研究,再比如教育出版,现在都在数字化转型,需要能做融合出版项目的人,还有企业培训、教育公益项目、甚至知识付费,对,现在叫知识IP,你的留学经历和内容生产能力,在这里可能更值钱,
我有个学员,学艺术教育的,回来非要去小学当老师,挤破头,后来我劝她试试做儿童艺术启蒙的线上课程,结合国外那些教学方法,现在做得风生水起,tql,真的,
所以你的规划里,一定把视野放宽,别自己把路走窄了,
(手机又震,等我一下)
回来了,第二个问题,关于策略,我觉得最实在的策略就是“小步快跑,快速试错”,别想着一份工作干一辈子,也别想第一个创业项目就成,先找一个切入点进去,干半年,看看自己喜欢不,适合不,资源能积累不,不行就换,你的留学背景是你的试错资本,因为它给你兜底,实在不行,英语好也能去很多地方,
对了,还有件事很重要,你的学历认证、留学人员证明这些材料,早点办妥,用的时候再办就来不及,别问我怎么知道的,都是泪,
最后,再提一嘴留学归国后如何规划职业发展:教育领域的机遇与策略,你看再多文章,包括我这篇碎碎念,都不如你自己去跟三个这个行业的在职人士聊半小时,信息差和真实感,聊出来的最准,
好了,我现在脑子也乱了,说了这么多,你也听累了吧,你现在就可以做的1件小事,打开招聘软件,不是让你投简历,是把“教育”领域下所有子类目,一个个点开看一遍,看看那些职位描述和要求,哪些让你心跳加速,哪些让你眉头紧锁,记下来,这就是你规划的开始,
先这样吧,我咖啡彻底凉了,