211高校保研率由什么决定？揭秘影响因素与提升策略

昨天还有人问我，兄弟，我表弟在某211，这保研到底看啥啊，能不能给指条明路，我点开他发我的链接，好家伙，全是官话套话，什么综合素质、学术潜力，看得人头大，我就直接跟他讲，你别看那些，我跟你唠点实在的，就刚才，我徒弟还发微信说，他排名卡在边缘快焦虑死了，让我赶紧给盘盘道

你直接去搜“211高校保研率由什么决定？揭秘影响因素与提升策略”，会看到一堆数据和分析，说得都对，但没啥人味儿，跟实际操作隔着一层，我的经验是，这事就像剥洋葱，最外面那层是政策，中间是学校，最里面才是你自己

不是所有211都叫211，这碗水端不平

首先你得明白，211和211的保研率差距能大到让你怀疑人生，部属的、省属的、行业特色的，完全不是一个玩法，我有个学员，在某个中西部211，他们专业保研率常年稳定在5%左右，挤破头，另一个朋友的孩子，在某个顶尖工科211的强势专业，保研率能冲到25%以上，这找谁说理去

决定这个大盘子的，首先是上面的政策，教育部每年会给个总盘子，但具体怎么分，嘿嘿，水深了，跟学校地位、学科评估结果、历史因素，甚至校领导的活动能力都有关，对了，有个小技巧，你真想了解内情，别只看官网公告，去查查这个学校最近五年有没有新增博士点、有没有入选什么国家重大计划，这种时候往往能搭便车，保研名额可能会悄悄涨一点

（手机震了，我回个消息，马上回来）

回来了，刚说到哪了，对，政策盘子，然后就是学校的“小心思”，学校拿到名额，怎么分给各个学院，那又是一场暗战，强势学院、重点实验室、院士所在的团队，话语权就大，我2019年带过一个学生，他那个专业本来一般，结果那年他们学院拿了个国家级大奖，好家伙，第二年保研名额直接多给了两个，这都是真金白银的机会啊

这个错误我犯了三次，每次都是到嘴的鸭子飞了

说完了上面那些你改变不了的，再说你能使上劲的，很多人觉得，保研不就是看成绩排名吗，对，也不对，成绩是门票，没门票你连场都进不去，但光有门票，你也就是个观众

我当年就栽在这上面，傻乎乎觉得绩点冲到前10%就稳了，结果面试被刷得莫名其妙，后来才懂，这叫“三驾马车”，缺一不可，绩点排名、科研竞赛、面试表现，你得统筹好

科研这块水太深了，不是说你挂个名就行，我见过太多学生，简历上写“参与国家自然科学基金项目”，一问具体做了什么，支支吾吾就说“整理了数据”，这基本等于白给，你得能说清楚你的具体贡献，哪怕只是画了几张图、跑了几个基础实验，但逻辑要清晰，对了，说到这个，我想起2019年那个夏天，我带的一个学生，就凭一个很扎实的校级大创项目，在面试里讲得特别透彻，生生挤掉了一个只有高绩点但科研空白的同学，逆袭了，所以你别瞧不起小项目

信息差，比你不会做题更致命

保研是场信息战，绝对tql，很多机会就是这么溜走的，很多学校的保研细则，藏在教务处网站某个子目录下，几年不更新，但你就得按这个来，还有夏令营、预推免的通知，每个学校时间都不一样，错过就没了

我有个朋友，血泪教训，他专业排名第二，按往年稳保，结果那年学校突然调整了综合测评的算法，把某个竞赛的权重调得特别高，他没注意通知，另一个同学抓住了，综合分一下就超了他，名额没了，你说冤不冤，所以，盯紧你们学院的教务老师，偶尔去套套近乎，没坏处，很多变动，内部人会比公告早知道一两周，这一两周就是黄金时间

你再看“211高校保研率由什么决定？揭秘影响因素与提升策略”那些文章，会把信息搜集当成一个点，但我的教训是，这应该是你从大二开始就养成的日常习惯，就像吃饭喝水一样

不对，我刚才说错了，应该是从大一就要有意识，大二就晚了点

别以为面试是临门一脚，那是另一场笔试

面试不是去聊天的，是去接受审判的，很多学生死在这，觉得自己成绩好，老师肯定喜欢，大错特错，面试官在短短十几分钟里，要判断你是不是个靠谱的、能干活的人

首先，精神面貌，畏畏缩缩的，说话没逻辑的，直接扣分，我当过一次面试记录员，亲眼看到一个学生，因为太紧张，自我介绍都说磕巴了，老师直接皱眉头，后面问题都没心思细问，其次，对你写在材料上的每一个字负责，你写“精通MATLAB”，老师可能下一秒就让你现场说个算法流程，你答不上来，就是诚信问题，比不会更严重

（哎，电脑风扇响得跟拖拉机似的，凑合用吧）

还有，你得研究目标导师，他最近发什么文章、做什么方向，你去面试前起码把他近三年的论文摘要看了，面试时不经意提到一句，“我对老师您在某某方向关于…的研究很感兴趣”，效果yyds，这表示你是真的冲他来的，不是海投，导师也想要对自己有认同感的学生啊

关系，这个字眼很敏感，但你得懂

我这里说的“关系”，不是让你去走歪门邪道，而是建立有效的学术连接，比如，你想保去A校，你本科老师如果和A校的导师有合作，一封有力的推荐信，顶你吭哧吭哧干半年，怎么建立，多跟着本校老师做项目，表现靠谱点，老师自然愿意帮你，还有，参加学术会议，大胆去跟你心仪学校的教授提问、交流，混个脸熟，后面发邮件联系，就不是“陌生来信”了

我有个学员，就是靠在一次会议上帮一个教授解决了PPT播放的小问题，后续邮件往来，成功获得了暑期实地访问的机会，后来保研自然水到渠成，这些机会，都不会从天上掉下来

好了，唠唠叨叨说了这么多，可能有点乱，你凑合听，最后给你一件现在就能做的小事

你现在就打开你们学校、学院的教务网站，找到去年或前年的推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法，一个字一个字地读一遍，用笔把关于成绩计算比例、加分项、必备条件这些条款标出来，对照自己，看看哪条是短板，马上行动

问：我看完了，是不是只要绩点排名第一，就肯定能保送？ 答：你肯定没仔细看我前面写的，我那个专业第二被规则调整刷下去的朋友例子白举了吗，绩点是门票，是基础，但“肯定能”这三个字在保研里不存在，综合测评、面试、甚至当年名额的波动，都能影响结果，别存在这种幻想

问：我不是211的学生，这篇文章对我有用吗？ 答：有用，但更残酷，文里说的“三驾马车”、信息战、面试准备，普适性很强，但你必须更努力，因为普通本科在申请夏令营和面试时，学校出身就是隐形门槛，你需要用更硬的科研竞赛成果去弥补，别纠结出身了，赶紧去提升你的核心竞争力