· 实行35 人 / 15 人分层教学(按「艺考文化课目标分」分层,如 300 分保底线 / 400 分冲刺线),确保「教的难度匹配学生能接受的程度」。
· 采用「四清教学法」(堂清:当堂知识点过关;日清:当日作业完成;周清:周末测试达标;月清:月度综合评估),杜绝「知识欠账」。
· 配备定制化教材:《艺考文化课核心考点精编》(剔除超纲内容,聚焦「占分80% 的基础 + 中档题」),如数学仅保留「集合、函数、数列」等高频简单考点。
· 基础知识巩固:针对语文(古诗文默写、病句修改)、数学(基础公式应用)、英语(3500 核心词 + 基础语法)等学科,通过「每日 10 分钟小测 + 基础题型反复练」,确保「基础题正确率达 85%」(如语文默写零失误训练)。
· 高频考点精讲:深度解析近5 年艺考文化课真题,提炼「核心考点清单」(如文综政治「经济生活计算题」、历史「时间轴记忆考点」),配套「考点对应例题 + 变式题」,让学生「见题就知考什么,做题就知怎么答」。
· 应试技巧特训:专项训练「低分生提分技巧」,如选择题「排除法+ 关键词定位法」(英语完形填空可通过「上下文逻辑词」排除错误选项)、简答题「踩点得分法」(文综大题按「关键词 + 材料引用」组织答案),平均提升「会做的题多拿 5-10 分」。
· 24 小时陪伴管理:班主任全程驻班(早自习督背→晚自习答疑),学管师每 2 小时巡查一次学习状态,确保「不溜号、不拖延」。
· 心理辅助教学:通过「艺考文化课逆袭案例分享会」「每日小目标打卡」,解决「艺考生文化课自卑心理」,同步开展「专注力训练」(如5 分钟冥想 + 25 分钟专注做题的「番茄工作法」)。
· 升学规划指导:提供「艺考院校报考指南」(含历年录取分数线、文化课/ 专业课占比),结合学生专业课成绩,测算「文化课需达目标分」,制定「分阶段提分计划」。
· 小班制培优补差:15 人班设「1 位主讲 + 1 位助教」,针对「偏科生」开展「课后 1 对 1 补弱」(如数学差的学生额外加练「基础公式应用专题」),开设「错题专项强化课」(按「错误类型」分组训练,如计算错误组、审题错误组)。
· 智能训练与模拟分析:依托大数据题库,自动推送「适合艺考生的低难度高性价比题型」,每月2 次模拟考试(按艺考时间节点安排),生成「得分率分析报告」,精准定位「最容易提分的模块」(如英语作文模板应用)。