新概念英语全能锻造课程

学习对象

英语应用时缺乏自信，想提升表达流畅度的学习者；需要在跨部门协作、国际交流中使用英语，希望增强沟通有效性的人群。

课程安排

基础奠基模块（6 周）：每周 4 课时，聚焦新概念第一册核心基础内容。

能力拓展模块（8 周）：每周 3 课时，深研新概念第二册语法运用与阅读解析。

综合深化模块（7 周）：每周 5 课时，强化新概念第三册听说实践与写作条理。

实战突破模块（5 周）：每周 4 课时，整合新概念第四册内容应对跨场景沟通。

课程特色

以新概念教材为核心框架，融入跨部门协作与国际交流场景；通过问题导向、实景演练等形式，提升学习针对性；依据学员反馈数据，动态适配教学内容比重。

课程内容

基础奠基模块学习发音纠正，积累跨场景基础词汇，掌握日常问候与简单协作对话。

能力拓展模块系统讲解语法实用规则，开展短篇文章分析和商务谈判用语练习。

综合深化模块引入多情境听力素材，训练复杂句式的口语表达，提升写作的条理清晰度。

实战突破模块剖析长难句的逻辑结构，拓展国际交流与行业协作词汇，通过真实案例演练提升综合应用水平。

班制安排

精致小班 6-8 人，适合追求高互动率、需要高频指导的学员。

跨企业共学班 15-20 人，适合不同企业员工交流学习、拓展行业英语应用的需求。

早晚弹性班 10-12 人，可灵活选择早间或晚间时段上课，适合时间碎片化的学习者。

教学优势

授课教师兼具新概念教学经验与国际交流实务背景，擅长将知识点转化为实用技能；采用 “测 - 学 - 练 - 用” 循环模式，确保所学内容快速落地应用。

课程亮点

帮助学员构建 “基础 - 技能 - 实战” 的完整能力链，提升跨场景英语沟通的流畅度与有效性；提供国际交流场景话术手册，助力针对性能力强化。

问答

问：新概念英语培训适合英语应用不自信的人吗

答：适合。课程从基础奠基开始，通过循序渐进的训练和实景演练，逐步增强学员的表达自信，帮助克服应用时的紧张感。

问：课程的学习频率可以自主调整吗

答：部分可以。早晚弹性班支持在固定周期内调整学习时段，精致小班和跨企业共学班则按固定频率推进，但可申请补课跟上进度。