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北京大学生口才培训班
2025-12-29 22:32:29
327
次
课程原价:
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网报价格:
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上课班制:
随到随学
课程类型:
普通课程
授课学校:
北京爱学教育
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457014259
联系电话:
400-909-8252
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课程详情
课程介绍
课程亮点
大学生口才课程班《演讲口才与社交》学校采用席朗首创的"参与式"的教学模式,就是启发、互动、体验式,即老师讲解、课堂演练、课后实践的教学方法。
适用对象
不限
学习目标
口才课程班《演讲口才与社交》树立自信:丰富有趣的启发式、鼓励式课程模式,让孩子更乐于融入课堂,轻松氛围当中建立自信,乐于表达。丰富表达:各种不同的课程学习内容,丰富讲话的结构性,逻辑性,让表达更丰富,具体,让孩子更乐于展现自我;高情商:学习并提高情商,通过表达沟通能够更好地体现出高情高的重要性,合理处理与他人之间的关系,快乐和谐;
课程内容
第一部分:公众表达理论知识部分,肢体语言、声音的运用融合;
第二部分:五何公式结构的运用,让语言表达的更加流畅,体会具体化详.细化表达的作用;
第三部分:条理公式的运用,增强讲话的条理性,逻辑性和结构感;
第四部分:运用竞选公式模拟班级、学校各种场合竞选演说;
第五部分:体会不同的节日、聚会场合敬酒祝词的演说;
第六部分:感恩训练,学会高情商表达,学会换位思考;
第七部分:情绪控制与自我调整,学会高情商的表达与沟通;
第八部分:学会运用讲话的魔术公式,体会号召说服他人,提升自信展现领袖气质;
第九部分:运用主持公式,应变各种场合主持结构,高情商的表达,展现风采;
第十部分:辩论训练使语言更加丰富,逻辑性更强。建立语言的组织技巧,即兴讲话的技巧,体会高情商演说.
联系我时,请说是在爱学网看到的。
相关课程
[口才]北京情商口才训练营
{课程名称情商口才实战训练营学习对象希望提升沟通说服能力、改善人际关系的职场人士(如管理者、销售、项目经理),其背景特征是具备一定工作经验但常因沟通不畅影响效率和职业发展。学员面临表达时紧张、逻辑不清、难以处理冲突、人际关系敏感度低等痛点,导致在汇报、谈判、团队协作中无法有效达成目标。其他适用学员包括创业者、需拓展人脉的商务人士,以及希望增强社交自信、提升亲密关系沟通质量的个人。课程特色采用“情境模拟-实时反馈-刻意练习”三位一体教学法,所有理论均在高度还原真实场景的演练中内化,确保学以致用。课程设计以“情绪识别”为底层逻辑,创新性地将情商管理与口才表达深度融合,而非单纯技巧培训。提供“1对1沟通诊断”与“课后情景跟进辅导”服务,帮助学员将课堂能力迁移至工作与生活,确保持续进步。区别于同类课程的最大优势在于,不仅教授“怎么说”,更解决“为何说不好”的心理与情绪根源,实现根本性改变。课程内容核心教学模块涵盖:情商基础与自我觉察、非暴力沟通与精准表达、高难度对话与冲突管理、说服影响与公众演讲四大知识领域。重点培养情绪管理、同理心倾、结构化表达、即兴演讲及关系构建五大关键能力,实现从内到外的技能提升。特色教学内容包括“关键对话”角色扮演、即兴命题演讲实战、真实工作场景复盘分析,每周安排固定小组进行针对性情景训练。学习路径为6周螺旋式进阶,前两周打基础,中间三周强实战,最后一周综合演练与成果展示,确保循序渐进。班制安排主要班型为精英小班课(限15人)与高管定制班(限6人),严格控制规模以保证训练质量与互动深度。精英小班适合多数职场进阶学员;高管定制班提供更私密的场景定制与战略级沟通问题解决,适合企业高层管理者。配备主讲导师(具备10年以上企业培训经验)与助教双师资源,并提供全套情景案例库与在线练习平台。服务保障包括开课前学情访谈、训练期间无限次作业点评、结业后90天内可免费复训一次,并提供学习社群持续支持。教学优势核心师资均来自世界500强企业内训师或资深心理咨询师背景,具备深厚的理论功底与海量实战案例库。核心竞争力在于自主研发的“沟通能量场评估模型”与海量情景案例库,能精准定位学员问题并提供个性化训练方案。质量保障关键环节包括每节课后学员效果评分、阶段性能力测评报告以及毕业答辩,用数据量化成长轨迹。服务体系独特价值在于构建了“课程学习-场景应用-社群互助-导师答疑”的闭环,陪伴学员完成从知道到做到的跨越。课程亮点最具吸引力的核心亮点是“毕业答辩”:学员需面对由导师、企业HR及往届学员组成的评委团,完成一次真实业务汇报或谈判模拟,极大提升学习投入度与成果转化率。显著区别于竞品的特色是“情绪热力图”反馈系统,通过可视化报告让学员清晰看到自己沟通中的情绪波动与影响力变化。学员能获得超额价值包括:结业后加入优质人脉社群、获得知名企业内推机会,以及一次免费的个人演讲视频专业分析与优化建议。整体竞争优势总结为:以情商为内核、以实战为路径、以成果为导向,提供市场上少有的深度、系统且可量化的软技能综合解决方案。问答问题1:参加情商口才实战训练营,真的能在6周内看到明显改变吗?完全可以。我们的课程设计遵循“即时反馈-小步快跑”原则,第一周学习情绪觉察后,学员在倾与情绪管理上即可感受到变化;第三周掌握结构化表达后,工作汇报的清晰度与效率普遍提升50%以上;到第六周毕业答辩时,超过95%的学员在自信度、逻辑性与感染力上获得身边同事或家人的明确正向反馈。问题2:情商口才实战训练营对想要晋升管理岗位的学员有什么具体帮助?课程直接针对管理场景设计。例如,模块三的“高难度对话与冲突管理”将模拟绩效面谈、跨部门协调等具体情境,教您如何运用情商工具化解矛盾、激励团队。结业时,您将获得一份由导师出具的能力评估报告,可作为您软技能的有力证明。同时,我们还会为优秀学员对接企业高管导师资源,并提供模拟面试辅导,全面提升您的管理岗位竞争力。)}
¥0
[口才]北京总裁口才培训班
{课程名称总裁影响力塑造与高效沟通实战班学习对象1、企业创始人、董事长、CEO及核心高管,拥有丰富的管理经验但在公众演讲、商务谈判等关键时刻缺乏系统表达策略。2、面临在关键时刻(如融资路演、战略发布、危机公关)无法清晰、有力传递思想与价值的痛点,渴望提升个人品牌影响力以驱动业务发展。3、补充适用于期望转型为商业导师、行业意见领袖的企业家,以及需要在政府合作、高端社交等场合展现卓越沟通力的决策者。课程特色1、首创“情境还原+总裁教练1对1诊断”教学模式,深度模拟真实商业场景,提供个性化反馈与改进方案。2、设计“思想提炼-架构设计-魅力呈现”三位一体课程结构,不仅教授技巧,更着重于构建领导者独有的思想表达体系。3、提供课后“关键演讲陪跑”服务,教练团队将为学员后续的重要公开讲话提供内容打磨与演练指导,确保学以致用。4、区别于大众口才课,本课程深度融合战略思维、心理学与传播学,专为解决总裁层级复杂、高风险的沟通挑战而设计。课程内容1、核心模块包括:领导者思想包装与故事力、高影响力演讲结构设计、高压谈判与危机沟通、董事会与投资人汇报策略、媒体应对与个人品牌传播。2、重点培养在高压下清晰表达战略意图、凝聚团队共识、打动关键利益方并塑造权威公众形象的核心能力。3、特色实战安排:每模块均设有基于学员真实案例的“总裁工作坊”,进行现场演练、录像分析与同行评审,并安排模拟新闻发布会、融资路演等沉浸式训练。4、学习路径采用“3天2夜核心密训+21天线上辅导跟进+3次关键节点复训”的闭环设计,确保能力从学到用的转化。班制安排1、主要班型为“领袖私董班”(限15人)与“高管精进班”(限30人),严格控制规模以保证教学深度与互动质量。2、私董班侧重一对一深度辅导与私密圈层交流,适合寻求突破的顶尖企业家;精进班侧重系统方法训练与高管团队协同提升。3、每班配备1名首席教练(具有20年以上高管辅导经验)及2名助教,并提供独家开发的《总裁演讲案例库》与工具模板。4、服务保障包含入学前沟通诊断、学习期间专属学习管家协调、毕业后一年内可免费复同等班型课程。教学优势1、核心师资均为服务过上市公司及大型企业集团的特聘沟通顾问,具备将商业战略转化为语言影响力的丰富实战经验。2、拥有自主研发的“总裁表达力评估系统”及大量真实商业演讲视频分析库,为教学提供精准数据支撑与对标学习。3、建立“课前测评-课中演练-课后实践-成果评估”四阶段质量闭环,学员结业需完成并通过一次真实场景的演讲挑战。4、学员不仅获得技能提升,更将加入高端企业家校友会,享受持续的商业人脉链接与跨界交流机会。课程亮点1、最具吸引力的服务是“年度重要演讲1V1护航计划”,为学员年度最关键的一次公开演讲提供全流程内容策划与演练辅导。2、显著特色在于将口才训练上升到“战略沟通”与“影响力资产构建”高度,产出可衡量、可复用的个人沟通SOP(标准作业程序)。3、学员能获得超出语言技巧本身的超额价值,包括个人思想体系的梳理、高端圈层的认可及商业机会的隐性链接。4、整体竞争优势总结为:精准的总裁级定位、深度的个性化干预、真实的商业场景淬炼以及长期的价值生态陪伴。问答问题1:参加你们的总裁影响力塑造与高效沟通实战班,具体多久能看到表达能力提升?效果如何衡量?学员在3天2夜的沉浸式核心集训后,即可掌握核心方法并完成一次高质量的演讲呈现,表达能力获得即时改善。效果通过课前与课后的“影响力测评报告”量化衡量,关键指标包括逻辑清晰度、情感感染力、观众信任度等,90%以上学员在关键演讲的观众反馈评分上提升超过35%。问题2:总裁影响力塑造与高效沟通实战班,如何帮助我在融资路演和高端社交场合赢得更多机会?课程专门设置“资本语言”与“圈层沟通”模块,指导您将复杂的商业模式提炼成投资人爱的故事,并在短时间内与高价值人脉建立深度连接。我们将提供模拟路演厅实战训练,并邀请资深投资人担任评审。毕业后,可优先推荐至合作投资机构进行路演展示,并定期举办校友私享会,为您对接精准的商业资源与人脉。)}
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[口才]北京少儿口才培训班
{课程名称少儿口才与自信表达精英训练营学习对象1、核心学员为5-12岁,希望改善害羞、胆怯、表达不清晰等问题的儿童。他们处于语言和性格发展的关键期,亟需在公众场合建立自信。2、学员常见痛点包括:上课不敢发言、当众讲话紧张忘词、语言组织逻辑性差、缺乏有效沟通技巧,影响学业表现和社交发展。3、补充适用学员还包括:有主持、演讲等特长发展需求的孩子;以及希望提升逻辑思维与领导力潜质的学员,为综合素质发展打下基础。课程特色1、采用“游戏化情境教学法”与“心理赋能引导”,在趣味互动中解除心理戒备,让表达成为本能。2、创新“个人专属表达力模型”测评与追踪系统,精准定位,个性化成长路径设计,进步肉眼可见。3、提供“舞台实战演练”月度汇演与视频记录服务,让家长直观看到孩子的蜕变,并配套家庭指导微课。4、区别于单纯朗诵培训,深度融合情商教育、逻辑思维与肢体语言训练,培养适应未来的复合型表达能力。课程内容1、核心模块涵盖:语音基础与发声训练、逻辑思维与即兴表达、演讲结构设计与台风、情景沟通与情商实践四大知识领域。2、重点培养自信力、逻辑力、表现力、共情力四大核心能力,系统提升从敢说到会说、到善说的综合技能。3、特色实战包括:绘本故事创编演说、模拟小记者采访、辩论小擂台、节日活动主持实训,确保学以致用。4、学习路径分为“破冰启航”、“基础夯实”、“技巧精进”、“舞台mastery”四阶段,共48课时,每阶段均有成果展示。班制安排1、主要设置启蒙班(5-7岁)、基础班(7-9岁)、提升班(9-12岁),每班限额8人,确保充分互动与个体关注。2、启蒙班侧重兴趣与胆量;基础班侧重表达逻辑与流畅度;提升班侧重思辨深度与舞台驾驭力。3、配置持有语言教育或播音主持资质的主讲教师,并配备助教进行课堂记录与辅导,师生比不低于1:4。4、服务保障包括每课学习反馈、阶段性成长评估报告、免费补课机制及线上答疑支持,学习全程无忧。教学优势1、核心师资均为科班出身,拥有多年一线少儿口才教学与舞台指导经验,深谙儿童心理与教学法。2、拥有自主研发的课件体系与多媒体训练平台,以及与本地电视台、青少年活动中心的合作展示渠道。3、实行“教学-演练-展示-反馈”四环质量监控,每学期进行第三方测评,确保教学效果落在实处。4、建立学员成长档案,并提供结业后的进阶课程推荐、比赛活动信息推送等长期关怀服务,构建学习共同体。课程亮点1、提供“年度成果汇报盛典”在专业剧场举行,并制作个人展示集,极大增强孩子成就感与学习动力。2、独创“思维导图式表达训练”工具,让孩子快速组织语言,效果立竿见影,明显区别于传统跟读模仿式教学。3、学员不仅能提升口才,更将获得宝贵的上台机会、媒体露出资源以及综合素质评价背书,收获远超课程学费。4、整体竞争优势在于:科学体系、精准个性化、强大展示平台与长期支持,一站式解决少儿表达与自信培养难题。问答问题1:参加你们的少儿口才与自信表达精英训练营,效果到底怎么样?多久能看到孩子改变?课程效果通过阶段性评估量化呈现。通常,坚持学习1个月(4次课),孩子敢于在课堂主动发言;3个月(12次课),能独立完成1-2分钟主题演讲,逻辑清晰;完成一学期(24次课)系统训练后,90%以上学员能从容参加学校演讲比赛或班级主持活动。我们通过视频对比和月度舞台展示,让改变清晰可见。问题2:少儿口才与自信表达精英训练营对孩子未来上学和社交有什么具体帮助?课程能力直接应用于多个真实场景。在学习上,提升课堂发言质量与竞选班干部的成功率;在社交上,帮助孩子更自如地结交朋友、处理冲突。我们特别提供“校园应用实践”指导,并定期组织校际交流、社区公益演讲等活动。结业学员可优先推荐参与电视台少儿节目录制、市级演讲比赛,为成长履历增添亮点。)}
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[口才]北京大学生口才培训
{课程名称大学生卓越口才与沟通表达实战营学习对象1、核心学员为全日制在校本科生及研究生,尤其适合有明确提升公众表达、竞选答辩、面试求职需求的学生干部、社团骨干及求职预备军。2、学员普遍面临上台紧张、逻辑不清、表达枯燥、说服力弱等痛点,在课堂展示、竞赛答辩、实习面试等关键场合亟需突破。3、亦适用于有志于提升综合软实力、改善人际沟通、为未来职场发展奠基的全体大学生,课程设计兼顾零基础与有经验者的进阶需求。课程特色1、采用“理论精讲-情境模拟-实战演练-精准反馈”四阶循环教学法,强调即学即用,以高频实战驱动能力内化。2、设计“一人一策”表达力诊断与成长档案,结合AI语音分析工具,提供可视化的改进数据与个性化训练方案。3、提供“赛事/面试实战陪跑”服务,针对学员具体的重要场合(如辩论赛、求职面试、论文答辩)进行一对一专项辅导与彩排。4、区别于泛泛而谈的理论课,本课程深度结合校园与职场真实场景,师资均为有丰富大赛评审或名企面试官经验的实战派专家。课程内容1、核心模块包括:口才基础与心理建设、逻辑思维与内容组织、演讲表达技巧与舞台驾驭、人际沟通与说服艺术、即兴表达与应急应答。2、重点培养逻辑构建、情感共鸣、临场应变、精准说服四大核心能力,系统提升从日常沟通到公开演讲的综合表达水平。3、特色实战安排涵盖:迷你演讲赛、模拟面试工作坊、辩论式研讨、小组项目汇报路演,并提供全程录像复盘与导师点评。4、学习路径为8周密集训练,前4周夯实基础与专项技巧,后4周聚焦综合场景应用与个性化难点突破,每周保证至少一次实战输出。班制安排1、主要设置精英小班(15人封顶)与标准班(30人封顶)两种班型,确保每位学员获得充足的展示与指导时间。2、精英小班侧重深度个性化辅导与高强度演练,适合需求迫切、有明确高阶目标者;标准班侧重系统训练与同伴互学,适合大多数希望全面提升的学生。3、每班标配主讲导师、助教及专属学习社群,提供课程录像、工具包、案例库等全套学习资源,并邀请往期优秀学员进行经验分享。4、服务保障包括开课前能力测评、课程期间无限次作业点评、结业后一年内可免费复训同类课程一次,并享有校友会活动参与资格。教学优势1、师资团队由省级以上演讲比赛冠军、知名企业人力资源高管及高校播音主持专业教师构成,兼具理论高度与实战深度。2、核心竞争力在于自主开发的“校园表达场景案例库”与“AI表达力评估系统”,为教学提供真实、即时、数据化的支持。3、质量保障关键环节包括严格的师资培训与课程标准化流程、学员满意度与能力提升度的双轨考核机制、以及定期课程内容迭代。4、服务体系独特价值在于构建了“课程学习-实战应用-资源链接”的闭环,为优秀学员提供实习内推、赛事推荐等持续发展支持。课程亮点1、最具吸引力的核心亮点是“关键场合实战陪跑”,导师为学员的重要演讲、面试或答辩提供全程一对一指导与模拟,极大提升成功概率。2、显著区别于竞争对手的特色在于深度结合AI分析,提供音调、语速、填充词、逻辑结构等多维度的量化反馈报告,让进步清晰可见。3、学员能获得超越课程本身的超额价值,包括加入高质量校友社群、获得优质实习就业信息推荐、以及持续的个人品牌表达辅导。4、整体竞争优势总结为:场景真实、方法实战、反馈精准、服务长效,直击大学生从校园到职场过渡期的核心表达痛点。问答问题1:大学生卓越口才与沟通表达实战营的效果如何,通常需要多久能看到明显提升?课程效果通过结业测评与往期数据量化体现,超过95%的学员在课程结束后,在逻辑清晰度、表达流畅度及自信度自评中提升超过40%。通常经过4周(约一半课程)的系统训练与高频演练,学员在课堂展示、小组讨论等日常场景中就能感受到表达更为从容、有条理;8周课程结束后,能系统掌握方法并具备应对重要场合的表达能力。提升速度也取决于个人投入度,我们通过每周的实战作业与个性化反馈确保学习进度。问题2:大学生卓越口才与沟通表达实战营对大学生就业面试有什么具体的帮助?课程直接针对就业面试全流程提供专项提升。首先,设有“结构化表达与STAR法则”专项模块,精准应对行为面试问题。其次,开展模拟面试工作坊,邀请企业HR担任模拟考官,还原真实面试压力场景并提供现场反馈。更重要的是,课程提供的“实战陪跑”服务可对学员的真实面试进行针对性彩排与策略指导。往期学员反馈,参加课程后,在面试中的逻辑表达、临场应变和整体自信度均有显著提升,成功获得心仪offer的比例大大提高。)}
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[口才]北京情商口才训练营
{课程介绍课程亮点1多种课程选择2注重学习效果课程详情适合人群需要提升口才表达能力的学员学习目标帮助学员提升口才表达能力授课形式线下面授授课特色免费试课程内容:1、建立人际关系的黄金法则人际关系培训班围绕着"关系"的大秘密、为人处世重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。2、提升沟通能力如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。提升技巧:1、自信很重要每天给自己点心理暗示,说我是棒的。久而久之自信自然油然而生。有时候不是我们不行而是我们不自信。自信能让人变得强大,勇敢。所以要有自信才能在人前变得强大。2、尝试着跟不同的人交流多跟不一样的人交流,用语言去取悦别人。什么样的人适合用什么样的语言去取悦。遇到的人多了自然也就懂得什么场合什么样的人说什么样子的话了。)}
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[口才]北京总裁口才培训班
{课程介绍课程亮点体验式教学、课程讲授训练实操、案例、游戏等课程详情适合人群成人学习目标帮助学员学总裁领导力口才专业知识技能授课形式线下面授授课特色小班教学免费试学习多面系统地提升必备的7大力量,带领团队有状态、有活力、有结果;学习有效激励团队办法,摆脱迷茫,从管理者向领导人转变;采取真实演绎、情境模拟教学,建立强大信念,实战训练路演式表达模式。课程特色及亮点:角色扮演;模拟训练;老师点评;口传心授;真实演绎;实战情境;领导心法;学员互评。)}
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