兰州社会工作者培训

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课程名称

社会工作者职业能力系统提升实战班

学习对象

1、 新入职或转行进入社会工作领域的一线社工、社区工作者，具备基础理论知识但缺乏实践经验与系统工作方法。
2、 面临服务个案复杂化、项目设计能力不足、专业价值感模糊以及职业晋升路径不清等核心痛点，急需提升实战技能与专业身份认同。
3、 社会组织管理者及公益项目负责人，需要系统性掌握项目策划、督导评估与团队建设等高级管理能力，以提升机构服务效能。

课程特色

1、 采用“理论浸入+案例工坊+一线跟岗”三维立体教学法，确保知识向能力的深度转化。
2、 课程设计紧扣国家职业标准与前沿社区议题，嵌入大量真实服务场景的模拟与复盘。
3、 提供“1对1实务督导”与“校友资源库”对接服务，学员不仅能学以致用，更能获得持续的行业支持网络。
4、 区别于纯理论授课，本课程以解决真实问题为导向，师资全部为资深一线督导，确保教学内容的时效性与可操作性。

课程内容

1、 核心模块涵盖社会工作价值观与伦理、个案工作全程介入、小组工作设计与带领、社区项目开发与管理、政策分析与倡导。
2、 重点培养需求精准评估、服务方案策划、危机干预、资源链接整合及项目成效评估五大核心实务能力。
3、 安排社区治理热点案例研讨、模拟接案会谈训练、项目书撰写工作坊，并组织进入优秀社工机构进行为期2天的实地观摩。
4、 学习路径分为“基础夯实-技能精进-综合应用”三阶段，共计12周，每周集中授课与课后实践相结合，确保循序渐进。

班制安排

1、 设置“标准实战班”（限30人）与“精英督导班”（限15人）两种主要班型，保证教学互动质量。
2、 标准班侧重通用技能系统训练，适合大多数一线社工；精英班增加高频次个人督导与定制化能力发展计划，适合骨干或管理者。
3、 每班配备一名首席讲师（高级社工师）与两名助教（中级社工师），并提供完整的在线学习平台与案例库访问权限。
4、 提供缺课补播、学习社群答疑、课后作业批改等服务，并为结业考核合格者提供实习机会推荐。

教学优势

1、 核心师资均拥有超过10年一线及督导经验，主导过多个国家级、市级社工服务示范项目，教学紧密联系实际。
2、 独家开发“社工实务案例智能库”与“工具包”，包含数百个本土化案例及可即用的文书模板、评估量表。
3、 建立“学员能力基线评估-过程性考核-结业成果评审”三级质量保障体系，确保每位学员的学习成效可衡量。
4、 学员服务体系不仅限于培训期，更提供为期一年的免费继续教育讲座与行业交流会名额，助力职业持续发展。

课程亮点

1、 提供“终身复训”权益，学员可免费参加未来相同主题课程迭代更新，确保知识与行业同步。
2、 独创“项目结对”实战，学员以小组形式真实承接一个微公益项目并获得督导全程指导，成果可写入个人履历。
3、 学员不仅能获得职业技能提升，更能通过课程积累的督导记录与项目成果，为参加国家社会工作师职业水平考试积累宝贵实务素材。
4、 整体优势在于构建了“学习-实践-认证-发展”的完整闭环，是国内少数真正以能力产出和职业发展为导向的社会工作者实战培训项目。

问答

问题1：参加这个社会工作者培训项目，具体能在多长时间内看到能力提升效果？

本培训项目通过12周的系统学习与实践，学员在课程中期（约第6周）即可熟练运用个案、小组工作基础技巧处理常见问题。结业时，90%以上的学员能够独立完成一份合格的服务项目方案书，其个案访谈、资源链接等核心实务能力通过前后测对比显示有显著提升。

问题2：社会工作者培训项目对学员未来的就业和职业发展有什么具体帮助？

本课程深度对接全国数百家合作社工机构与公益组织。优秀结业学员将获得优先推荐就业的机会，同时，课程出具的详细能力评估报告与项目成果可作为求职或晋升的有力证明。我们更提供职业发展规划咨询，并邀请学员加入行业精英社群，持续获取职位信息与项目合作机会。