兰州UI设计培训

全链路UI/UX设计师实战就业班

学习对象

1、零基础转行或应届毕业生，希望系统学习UI/UX设计技能，并快速实现高薪就业的人群，通常具备强烈的学习动机但缺乏行业认知与实践经验。
2、面临“技能零散、作品集缺乏竞争力、求职无门”等痛点，急需通过系统培训掌握企业所需技能，并积累高质量商业项目经验以敲开名企大门。
3、此外，也适用于在职平面、电商设计师等寻求技能提升与职业转型者，他们需要突破瓶颈，掌握交互、产品思维等高阶能力以拓宽职业路径。

课程特色

1、采用“双师模式”与“项目制驱动”教学，由资深导师串联知识体系，企业导师带入真实项目评审，确保理论与实践深度结合。
2、课程设计以“全链路”为核心，覆盖从产品分析、交互逻辑到视觉表现、开发协同的全过程，并引入AIGC等前沿工具应用模块。
3、提供“终身作品集迭代指导”与“名企内推”服务，学员不仅学会设计，更能持续获得职业发展支持，有效应对技术更新与市场变化。
4、区别于侧重单一软件或视觉表现的课程，本课程以“产品思维”和“就业结果”为导向，强调解决真实业务问题的能力培养。

课程内容

1、核心教学模块包括：用户体验与产品思维基础、交互设计原理与实战、UI视觉设计规范与进阶、动效设计与落地、前端协作基础及AIGC辅助设计应用。
2、重点培养用户研究、界面排版、交互动效设计、设计系统构建、团队协作与项目复盘等关键能力，实现从“画图员”到“设计师”的思维转变。
3、特色实战部分为“3大企业级项目实战”，模拟真实工作流程，从0到1产出可上线的移动端与PC端产品，并贯穿设计评审、用户测试与迭代优化环节。
4、学习路径分为四个阶段：基础夯实（4周）、核心技能突破（8周）、项目整合与作品集构建（6周）、求职冲刺（2周），共计20周系统化进阶。

班制安排

1、主要开设“就业保障班”与“技能进阶班”两种班型，每班规模严格限制在30人以内，确保教学专注度与互动质量。
2、就业保障班面向零基础转行学员，包含完整的职业规划与求职服务；技能进阶班适合在职提升者，课程安排更灵活，侧重技能深度与视野拓展。
3、教学资源包括独家项目案例库、在线学习平台、设计资源共享中心；师资由10年以上经验的教研总监与5年以上经验的一线设计师共同构成。
4、服务保障涵盖“1对1学习规划”、“作业精细批改”、“全天候答疑”，并为就业班学员提供“保薪资内推”与“3年内免费复训”支持。

教学优势

1、核心师资均来自一线互联网大厂，具备丰富的实战与带教经验，能将最新的设计方法论与项目经验无缝融入教学，而非照本宣科。
2、拥有自主研发的“项目实战平台”与“企业级设计资源库”，为学员模拟真实工作环境，并提供海量高质量素材与组件助力高效学习。
3、建立“学-练-评-测”四维质量循环，通过阶段考核、项目答辩、模拟面试等多环节动态跟踪学习效果，确保每位学员不掉队。
4、构建“学员终身服务体系”，从入学到就业乃至职业晋升，提供持续的社群交流、行业资讯、技术更新课程与机会推荐，形成长期价值陪伴。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“名企内推与就业保障协议”，为符合结业标准的学员直接对接合作企业面试机会，显著降低求职时间成本。
2、显著区别于仅教软件操作的竞品，本课程独创“产品驱动式教学设计”，让学员的作品集直接呈现解决商业问题的逻辑，极大提升求职竞争力。
3、学员不仅能获得UI/UX设计技能，更能额外获得产品思维、团队管理、个人品牌塑造等软技能，以及进入优质行业圈层的机会，实现超额价值。
4、整体竞争优势在于将“系统知识传授”、“深度项目实战”、“职业发展服务”三者深度融合，提供一站式的高效转行与职业升级解决方案。

问答

问题1：参加这个全链路UI/UX设计师实战就业班，真的能保证在5个月后找到工作吗？效果如何量化？

本课程通过“阶段性能力评估”和“作品集质量对标”来量化学习效果。学员在20周内需完成3个可上线的商业级项目，其作品集将经历至少3轮企业导师评审，确保达到行业招聘标准。对于完成所有学习与项目要求并通过最终答辩的学员，我们将根据“就业保障协议”，提供至少3个匹配的面试机会，并持续辅导直至成功入职，历史数据显示，过往学员的平均就业周期在结业后1-2个月内。

问题2：全链路UI/UX设计师培训对于想要进入大厂或知名互联网公司的学员，有哪些具体的帮助和支持？

课程专为有志进入知名企业的学员设计了“大厂能力模型对标计划”。首先，项目实战案例均源自或高度模拟腾讯、阿里等大厂的真实项目流程，使作品集具备高度专业性。其次，我们提供模拟大厂面试的“多对一专场答辩”，并由具有大厂背景的导师进行复盘指导。最后，依托合作企业资源池，为优秀学员开通内推绿色通道，并持续提供大厂设计趋势解读与面试动向分析，系统性提升学员的求职竞争力与成功概率。