昆明美术培训课程

课程名称

零基础蜕变·职业角色原画师系统课

学习对象

1、核心目标学员为零美术基础但对游戏、动漫角色设计有浓厚兴趣的爱好者，以及希望从其他设计领域转行至游戏美术领域的初学者。他们普遍缺乏系统的美术与软件知识体系，渴望找到一条清晰的学习路径。
2、学员面临的主要痛点是自学效率低下、知识碎片化、缺乏项目实践与行业反馈，导致技能提升缓慢，难以达到行业入职标准，对个人职业发展感到迷茫。
3、此外，也适用于有一定美术基础（如传统绘画）但希望系统学习数字绘画流程与角色设计规范的学生，以及需要提升原创设计能力的在职美术从业者进行技能进阶。

课程特色

1、采用“三师共导”教学模式，即主讲、助教、职业导师全程跟踪，理论、实践与职业发展指导三位一体，确保学习闭环。
2、课程设计以“微项目”驱动，将完整的角色设计流程拆解为数十个可即时验证的小任务，每节课都有可交付的成果，学习成就感强。
3、提供“作品集1对1打磨”服务和模拟公司内部评审会，学员不仅能完成课程作业，更能获得符合行业标准的求职作品集与实战经验。
4、区别于市面上单纯的软件教学或风格模仿课，本课程核心在于培养学员的底层设计思维与解决问题的能力，强调从灵感到成品的全流程逻辑。

课程内容

1、核心教学模块涵盖美术基础（透视、结构、光影）、角色设计理论（角色叙事、文化元素融入）、数字绘画软件精通（Photoshop、SAI）以及主流风格（二次元、厚涂）的商业化应用。
2、重点培养角色原画核心能力：角色设定与世界观构建能力、精准的人体与服装结构表现力、色彩与氛围塑造能力，以及符合项目需求的快速草图表达能力。
3、特色实战包括热门游戏角色风格化还原设计、独立原创IP角色从零到一创作，并穿插行业真实需求改稿训练，让学员提前适应工作节奏。
4、学习路径分为四大阶段：基础筑基（4周）- 设计入门（6周）- 风格深化（6周）- 项目冲刺与作品集整合（4周），共计20周系统化推进。

班制安排

1、主要设置小班精英课（每期限额15人）与标准班（每期限额30人）两种班型，确保教学关注度。
2、小班精英课增加更多1对1定制化指导与行业资源优先对接，适合目标明确、追求高效转型的学员；标准班提供完整的体系化教学与服务，适合需要稳步提升的绝大多数零基础学员。
3、配备全职主讲教师（具备5年以上大厂项目经验）、多位助教（按1:10师生比配置）及职业规划导师，共享超过500G独家笔刷、材质、案例源文件库。
4、服务保障包括课程全程高清录播无限次回看、作业72小时内详细批改反馈、学习社群每日答疑，并为缺课学员提供专属补课计划。

教学优势

1、核心师资均来自一线游戏大厂（如米哈游、腾讯、网易）现任或资深原画师，教学内容与行业技术更新保持同步，传授大量实战“干货”与流程技巧。
2、拥有自研的在线绘画辅导平台，支持实时笔触观摩、作业图层级批改，并提供内部接单资源池，优秀学员可获得真实商业项目试稿机会。
3、质量保障关键环节在于“阶段考核晋级制”，每个阶段学习成果需通过审核方可进入下一阶段，确保学员基础扎实，杜绝“夹生饭”。
4、学员服务体系独创“职业护航计划”，结业后提供为期一年的作品集优化咨询、内推机会跟进及行业动态分享，实现长期赋能。

课程亮点

1、最具吸引力的核心亮点是“就业保障协议”：学员完整参与学习并达标后，若6个月内未获得相关领域offer，可申请全额学费返还。
2、显著区别于竞争对手的特色在于“真实项目反向教学设计”，课程案例直接脱胎于讲师经手的上市项目，教授的是经过市场验证的设计方法与标准。
3、学员能获得的超额价值包括：融入高质量的校友圈层，获得持续的职业网络支持；以及课程结束后永久享受内部技术更新资料库的访问权限。
4、整体竞争优势总结为：以结果为导向的强承诺、深度捆绑行业的教学内容、以及贯穿学习与职业发展全周期的支持服务，三位一体构建了坚实的信任壁垒。

问答

问题1：零基础参加这个职业角色原画师系统课，真的能在20周内达到入职水平吗？

是的，我们的课程设计已成功验证此路径。通过“阶梯式目标分解”，前8周集中攻克美术基础与软件操作，确保学员能独立完成结构准确的素描角色；中间12周通过高强度、高仿真的项目化训练，重点提升设计思维与完整作品产出能力。在往期学员中，超过70%的零基础学员在完成课程并打磨作品集后，能够在3个月内获得游戏公司的初级原画师或助理岗位面试机会。

问题2：学习《零基础蜕变·职业角色原画师系统课》后，对于想进入游戏公司就业的学员，有哪些具体的支持？

课程提供从技能学习到成功入职的全链路支持。首先，在课程末期，职业导师会1对1指导学员完成针对目标公司职位要求的作品集定向优化。其次，我们与超过50家游戏公司建立了内推合作渠道，会定期举办线上专场招聘会和内部推荐。最后，学员还可获得模拟面试辅导、薪酬谈判指导等实用服务，并进入校友会，持续获取行业内推信息和职场经验分享，极大提升入职效率与成功率。