课程名称
Java全栈开发工程师周末实战培训班
学习对象
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在职转行人员与技能提升者：周一到周五有固定工作，希望利用周末时间系统学习Java开发技能，寻求职业转型或晋升的职场人士。通常具备一定的逻辑思维基础，但缺乏系统性的编程训练和项目经验。
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面临知识碎片化、缺乏实战项目、学习时间不固定、求职竞争力不足等痛点，急需在有限时间内建立完整知识体系并积累可证明开发能力的作品集。
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在校大学生与应届毕业生：计算机或相关专业学生，希望强化实战技能，弥补校园教育与企业需求的差距，为高质量就业增加核心竞争力，课程可提供系统的项目实践与就业指导。
课程特色
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独创“三阶驱动”教学法：采用“核心精讲 -> 案例拆解 -> 项目实战”的进阶式学习循环，每阶段都伴随编码练习与即时复盘，确保知识吸收率最大化。
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课程设计以“企业级项目”为主线贯穿始终，模拟真实开发流程与团队协作环境，学员将经历需求分析、技术选型、编码、测试、部署上线的完整生命周期。
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提供“全程导师伴学”服务，除主讲授课外，配备专属助教进行课后答疑、作业批改与学习进度跟踪，确保学员问题不过夜，学习路径不偏航。
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本课程与市面上单纯讲理论的入门课不同，深度聚焦企业级应用开发，涵盖当前主流技术栈与云原生部署，并提供真实的商业项目作为实战蓝本，实现从学习到应用的无缝衔接。
课程内容
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核心教学模块分为Java SE核心技术、数据库与持久层框架、Spring生态圈、前端基础、微服务与云原生五大板块，重点覆盖高并发、分布式、容器化等企业级开发要点。
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着力培养学员的全栈开发思维、复杂问题调试能力、API设计能力和团队协作能力，最终能够独立完成一个中等复杂度的、可部署上线的全栈Web应用。
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特色实战部分包含两个核心项目：一个基于SpringBoot+MyBatis的电商后台管理系统，以及一个基于Spring Cloud的微服务架构项目，全程采用Git进行版本管理与企业级CI/CD流程模拟。
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学习路径为期5个月，共20个周末（周六日全天），每周聚焦一个核心主题，前3个月打牢基础与单体应用开发，后2个月进阶微服务与项目整合优化，节奏紧凑且循序渐进。
班制安排
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设“周末面授精英班”与“周末在线同步班”两种班型，每班严格限制30人以内，确保教学互动与辅导质量。
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面授班提供固定教室与沉浸式学习环境，适合本地学员；在线班通过高清直播与专属虚拟教室进行，配备同等教学服务，适合异地学员，两类班级均支持课程录像回放。
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配备“主讲+助教+职业顾问”三位一体师资团队，主讲老师均拥有10年以上一线大厂开发与架构经验，助教团队由资深开发工程师组成，保障技术答疑深度。
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提供标准化的预习材料、随堂代码库、项目文档及虚拟机环境。学员享有6个月的课程回看权限、线上问答社区永久使用权及毕业后1年的技术方向免费咨询。
教学优势
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讲师不仅是培训师，更是现任的技术负责人或架构师，能传授最新、最贴合企业实践的技术方案与架构思想，避免知识滞后。
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核心优势在于拥有独家设计的、持续更新的企业级项目案例库和与之配套的完整线上实验平台，学员可随时随地动手实操，模拟真实部署环境。
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建立“学-练-测-评”四维质量保障体系，通过每周代码审查、阶段项目答辩、模拟面试等多维度评估学习效果，并及时调整教学策略。
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学员服务体系延伸至就业阶段，提供专业的简历优化、模拟面试、岗位内推（合作企业资源）及入职后的初期工作指导，构建长期职业发展支持生态。
课程亮点
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最具吸引力的服务是“可写进简历的企业级项目实战”，学员将获得两个架构完整、代码规范、可直接演示的深度项目，极大提升求职面试时的核心竞争力。
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区别于以“教会”为目的的课程，本课程以“用会”和“就业/晋升”为最终导向，将职业发展指导与技能教学深度融合，提供一站式解决方案。
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学员不仅能掌握技术，更能获得宝贵的行业人脉圈、持续更新的技术学习路径图以及内推机会，实现远超学费本身的长远职业价值。
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整体竞争优势在于，在有限的时间内，通过高强度、高仿真的项目驱动式学习，为在职及准开发者提供了一条最高效、最可靠的Java全栈技能提升与职业突破路径。
问答
问题1：Java周末实战培训班学完能达到什么水平？真的能在5个月内达到找工作的程度吗？
本课程的目标是让学员在5个月的系统学习后，具备中级Java开发工程师的求职能力。学员将掌握Java核心技术栈及Spring Cloud微服务生态，并独立完成2个可上线部署的全栈项目。我们承诺，只要严格跟随课程进度完成所有实战练习和项目，即可达到具备1-2年经验开发者的技术水平，能够胜任大多数中小企业及部分大型企业的Java开发岗位要求，并凭借丰富的项目经验在面试中脱颖而出。
问题2：参加这个Java周末培训班，对实际找工作有哪些具体的帮助和支持？
课程提供从技能学习到成功就业的全链路支持。具体包括：1. 职业规划课与简历工坊，由资深HR和技术Leader指导，打磨出专业的技术简历；2. 模拟技术面试，由讲师和助教进行多轮模拟，涵盖技术问答、项目阐述和代码手写；3. 内推机会，我们与超过百家合作企业建立内推通道，为优秀学员直接推荐岗位；4. 建立班级校友群，持续分享行业动态和招聘信息，构建长期的职业发展人脉网络，确保学员不仅学好技术，更能走好职业发展的关键一步。
