杭州会计继续教育培训

课程名称

《智能财税时代：业财融合与风险管控实战进阶》

学习对象

1、本课程核心面向具有3年以上工作经验的企事业单位中高级财务人员、会计主管及财务经理，他们已掌握基础核算技能，急需向管理会计与业务伙伴角色转型。
2、学员普遍面临传统核算技能滞后、对业务支持乏力、税务风险识别与应对能力不足、新会计准则与智能财税工具应用不熟练等痛点，亟需系统化、实战化的能力提升。
3、同样适用于会计师事务所审计人员、财务咨询顾问以及有意向财务分析、预算管理岗位发展的会计人员，帮助他们构建业财融合知识体系，提升综合决策支持能力。

课程特色

1、采用“真实案例复盘+情景模拟决策”的沙盘教学模式，全程贯穿一个完整企业年度周期的业财实战，让学员在模拟决策中掌握核心技能。
2、创新性引入“RPA财务机器人工作坊”与“税务稽查风险点动态图谱”，将前沿技术工具与高风险领域可视化教学相结合。
3、提供“课后180天专家在线答疑护航”服务，并为优秀学员对接标杆企业参访或实践项目机会，实现学以致用。
4、区别于传统政策解读课，本课程以“解决实际问题、产出管理方案”为导向，强调从风险被动应对到主动价值创造的思维转变。

课程内容

1、核心教学模块包括：新收入、租赁等重大准则深度应用；基于业务的全面预算编制与动态管控；全流程税务筹划与稽查高风险节点应对；财务数据分析与经营决策支持报告撰写。
2、重点培养业财沟通协调能力、基于数据的经营洞察力、系统性税务风险识别与筹划能力，以及利用智能工具提升工作效率的技能。3、特色教学内容为“税务稽查模拟应对实战”和“财务BP（业务伙伴）角色扮演案例分析”，安排学员分组完成一份完整的年度业财融合分析报告作为结业成果。
4、学习路径采用“线上预习（政策与工具基础）+4天线下高强度工作坊（实战与研讨）+线上巩固与项目实践”的三阶段模式，总学习周期约2个月。

班制安排

1、主要开设“精英小班课”（每班限额30人）和“企业定制内训班”两种班型，确保教学互动与辅导质量。
2、精英小班课适合来自不同行业的个人学员，通过跨界交流碰撞思维；企业内训班则针对特定企业的需求进行深度定制，解决共性问题。
3、配备“高校教授+一线财税专家+知名企业CFO”的三师型师资团队，并提供独家编制的案例库、工具模板及在线习题库。
4、为每位学员建立学习档案，提供缺课补学视频，并组建班级社群进行长期行业交流与资源互助。

教学优势

1、核心讲师均具备15年以上龙头企业财务高管或知名会计师事务所合伙人经验，授课内容源于实战、高于实战。
2、拥有自主开发的“智能财税模拟演练平台”，内置大量真实脱敏案例数据，供学员反复演练，巩固学习效果。
3、实施“学员评分淘汰制”与“课程内容季度更新机制”，确保师资教学活力与课程内容紧贴政策及市场前沿变化。
4、服务体系延伸至课后，提供职业发展咨询、简历优化指导及优质岗位内推机会，构建终身学习与发展社群。

课程亮点

1、最具吸引力的服务是“结业项目专家一对一辅导”，确保学员能将所学直接转化为一份高质量、可用于实际工作汇报的成果。
2、显著区别在于高度整合的“业财税银”一体化教学视角，而非孤立讲解会计或税务，培养学员的系统性思维。
3、学员能获得远超课程本身的超额价值，包括进入优质财务人才库、获得持续的政策更新推送以及同频精英人脉网络。
4、整体竞争优势在于将“知识更新、技能提升、思维转型、资源链接”四合为一，打造会计继续教育领域的高端实战品牌。

问答

参加《智能财税时代》课程，具体能带来哪些可量化的能力提升效果？

学员在完成课程并通过考核后，预计能在以下方面实现量化提升：在90天内，独立完成经营分析报告的效率提升40%以上；对核心税种的税务风险点自查覆盖率提升至95%；能够运用课程工具将预算编制时间缩短约30%。课程通过阶段性测评和结业实战项目，确保这些能力提升目标得以实现和验证。

《智能财税时代》课程对财务人员的职级晋升或转型跳槽有何实际帮助？

课程直接针对中高级财务岗位的核心能力要求设计。首先，结业证书和实战作品集是晋升或求职时的有力证明。其次，课程提供“名企财务总监导师计划”，优秀学员可获得与业内资深CFO一对一职业规划指导的机会。此外，我们定期举办学员专属招聘会，并依托合作企业资源，为有跳槽需求的学员定向推荐管理会计、财务分析等优质岗位，构建从能力提升到职业发展的闭环。