课程名称
筑形·筑未来：建筑设计师全链路实战营
学习对象
-
核心目标学员为0-3年经验的设计新人、跨专业转行者及建筑相关专业在校生，具备基本美术或软件基础，渴望系统掌握建筑设计全流程技能并进入行业。
-
学员普遍面临知识体系碎片化、缺乏规范与实战经验、设计思维难以落地、求职竞争力不足等痛点，急需从理论到实践的贯通式培养。
-
也适用于在职建筑师技能深化、设计院员工内训及建筑爱好者，他们需要更新设计理念、学习前沿技术（如BIM、参数化）或完成系统知识梳理。
课程特色
-
采用“项目制学习（PBL）”与“师徒制”结合的模式，全程围绕一个真实商业项目深化，由导师带领完成从概念构思到技术深化的全流程。
-
课程设计突出“正向设计”逻辑，强化从前期分析、概念生成到施工图配合的完整链条，并融入绿色建筑、BIM协同等前沿模块。
-
提供“作品集与就业一站式服务”，包含个人作品集专项指导、模拟面试、合作企业内推，确保学习成果直接对接职场需求。
-
区别于传统软件培训或理论教学，本课程以“产出完整、可落地的设计方案”为核心目标，强调设计逻辑与规范意识的双重培养。
课程内容
-
核心教学模块包括：建筑设计原理与规范、建筑方案设计全流程、施工图设计要点、BIM（Revit）应用实战、绿色建筑分析、建筑表现与作品集制作。
-
重点培养方案构思、软件实操（CAD/SU/Revit/Enscape）、规范应用、文本表达、跨专业协同五项关键能力，实现从“画图员”到“设计者”的思维转变。
-
特色实战训练为“高端住宅/小型公建”真题假作，学员将独立完成全套方案设计文本、技术图纸及可视化成果，并参与项目汇报评审。
-
学习路径分为四个阶段：基础与认知（4周）、方案与深化（8周）、技术与表达（6周）、整合与就业（2周），共计20周，每周安排理论课、实操课与一对一辅导。
班制安排
-
主要开设精英小班（15人封顶）与线上直播班（30人封顶）两种班型，确保教学互动与辅导质量。
-
精英小班侧重线下高强度互动与手把手辅导，适合零基础转行及深度提升学员；线上班时间灵活，配有全程录播与社群答疑，适合在职深造。
-
所有班型均配置“主讲导师+助教+行业导师”三重师资，主讲为甲级院十年以上经验总监，共享独家项目案例库、规范图集与软件素材资源库。
-
服务保障包括课程无限次回放、作业批改不过夜、学习进度专人跟踪、缺课补课机制，并为学员提供结业后1年的技术答疑支持。
教学优势
-
核心师资均来自一线大型设计机构，兼具资深项目经验与教学热情，能将最新工程实践、报规要点及甲方沟通技巧融入教学。
-
核心竞争力在于独家开发的“实战项目案例教学库”与“设计标准工作流”，涵盖从方案到施工图的全套真实节点与常见问题解决方案。
-
通过“入学测试-过程考核-结业评审”三级质量管控，确保每位学员达标；结业项目需通过由外部专家参与的答辩评审，保证作品质量。
-
学员服务体系不仅限于教学期，更提供持续的行业资讯分享、招聘信息推荐、校友网络活动，构建长期职业发展社区。
课程亮点
-
最具吸引力的服务是“就业保障协议”：符合考核标准的学员可获得不限次数的合作企业内推，直至成功入职，彻底解决求职后顾之忧。
-
显著区别于竞争对手的特色在于“全流程BIM正向设计集成教学”，让学员不仅学会单点技能，更掌握前沿的工作方法与协同逻辑。
-
学员能获得超越学费的附加价值，包括：一套完整的个人作品集、一个可用于求职的实战项目成果、以及进入由资深建筑师构成的行业人脉圈。
-
整体竞争优势总结为：以结果为导向的课程设计、顶尖的实战派师资、深度绑定的就业服务，三者结合确保学员高效实现技能提升与职业突破。
问答
问题1：“筑形·筑未来”课程学完后，多久能独立完成一个完整的建筑方案？效果如何？
学员在20周的系统学习后，即可掌握从任务书解读到方案呈现的完整工作流。结业时，每位学员将独立产出达到求职标准的全套方案设计文本（含平立剖、分析图、效果图及设计说明）。根据往期数据，超过90%的学员在课程结束时具备了独立承担中小型住宅或公建方案设计的能力，其作品集质量得到合作设计单位的高度认可。
问题2：“筑形·筑未来”课程对想进入大型设计院就业的学员，有什么具体帮助？
课程直击设计院招聘核心需求。首先，课程中的实战项目完全对标甲级院出图标准，确保学员作品集“即战力”。其次，我们提供定向就业支持：1）与多家知名设计机构建立内推通道，优先推荐优秀学员；2）提供专业的作品集与简历优化指导，并由合作设计院主管进行模拟面试；3）定期举办线上/线下专场招聘会与校友分享会，搭建学员与企业的桥梁，助力学员高效获得优质工作机会。
