成都心理咨询师培训

课程名称

心理咨询师实战系统培训班

学习对象

1、 核心目标学员为有志于成为专业心理咨询师的转型人士，他们通常具备大专及以上学历，对心理学有浓厚兴趣，但缺乏系统理论和临床技能。
2、 学员普遍面临无法通过自学掌握咨询技能、缺少实习机会、对报考认证流程迷茫以及难以将理论与实践结合的痛点。
3、 其他适用学员包括：中小学教师、HR、社区工作者等需提升沟通与助人技巧的在职人士；以及希望通过学习改善亲子、亲密关系的个人成长者。

课程特色

1、 采用“理论筑基-技能精讲-个案实操-朋辈督导”四位一体循环教学法，强调从知道到做到。
2、 设计亮点在于“双师模式”：理论导师+资深咨询师带练，并创新性地引入标准化病人(SP)进行模拟咨询演练。
3、 提供从学习、实习到认证报考的一站式服务，学员可加入校友会持续获得行业资讯与朋辈支持。
4、 区别于单纯考证培训，本课程深度融合伦理规范与个人成长，注重培养学员的执业胜任力与自我觉察能力。

课程内容

1、 核心模块涵盖基础心理学、咨询伦理、主流咨询流派（认知行为、人本、精神分析基础）、心理评估与诊断、危机干预。
2、 重点培养初始访谈、共情与倾听、关系建立、方案制定及效果评估等核心咨询技能。
3、 特色实战训练包括：每周小组角色扮演、真实个案观摩与分析、8次以上的个人体验/督导，并完成至少1个完整个案记录。
4、 学习路径分为三阶段：3个月理论基础学习，2个月技能强化与模拟训练，1个月实习与整合，总周期约6个月。

班制安排

1、 主要设置精品小班（限30人）与周末直播班（限60人）两种班型，确保教学互动质量。
2、 精品小班侧重高频互动与深度督导，适合时间灵活、追求沉浸式学习的学员；周末直播班兼顾在职人士时间，提供录播回放与固定时间答疑。
3、 配置高校心理学教授、持证10年以上资深督导师组成的师资团队，并提供独家在线实训平台与案例库。
4、 服务保障包括专属班主任全程跟进、1年内免费复训、实习机构优先推荐以及考试不通过部分科目免费重读。

教学优势

1、 核心师资均具备中国心理学会注册系统资质或海外认证背景，平均临床经验超过8年，教学案例全部来源于真实咨询。
2、 核心竞争力在于自主开发的“心理咨询技能评估反馈系统”，能对学员的模拟咨询进行多维度AI分析与精准指导。
3、 质量保障关键环节包括严格的阶段性考核、督导对学员胜任力的动态评估以及课程迭代的学员反馈机制。
4、 服务体系独特价值在于构建了“学习-实践-就业”闭环生态，为优秀学员提供合作心理咨询平台的入驻绿色通道。

课程亮点

1、 最具吸引力的服务是承诺为考核合格的学员提供至少3个真实个案（经处理后）的实习机会，并配备资深督导师进行小组督导。
2、 显著区别于竞争对手的特色是“执业导向”的全流程设计，不仅教学，更解决学员从入门到接案的核心障碍。
3、 学员能获得超额价值，包括终身有效的校友社群资源、持续的免费公开课以及潜在的执业平台合作机会。
4、 整体竞争优势在于将学术权威性、实战深度与职业发展支持有机结合，真正培养能接案、敢接案的心理咨询师。

问答

问题1：心理咨询师实战系统培训班的学习效果如何，零基础需要学多久才能接案？

本课程专为零基础学员设计系统路径，通过6个月的高强度训练，85%以上完成全部内容的学员能掌握初始访谈、建立关系等核心技能。课程结束时，学员需通过模拟接案考核，合格者将获得实习机会并在督导下开始接触预筛选的轻度个案，实现从学习到实践的平稳过渡。

问题2：学完心理咨询师实战系统培训班，对就业或兼职有什么具体帮助？

课程直接对接职业需求，为有意向就业或兼职的学员提供多重支持：一是颁发受业内认可的培训与实习证书，二是通过合作心理平台和线下机构进行人才推荐，三是校友网络内经常分享兼职咨询师招募信息。此外，课程涵盖的如何设置收费、进行专业宣传等内容，也为个人执业打下坚实基础。