长春产后康复师培训

课程名称

专业产后康复师认证与技能提升系统培训课程

学习对象

1、 针对28-45岁、希望转型或晋升的女性医护从业者（如护士、护工、康复技师），她们具备基础的医学或护理知识，但缺乏系统性的产后康复专业技能。
2、 学员普遍面临知识碎片化、技能不落地、缺乏权威认证导致客户信任度低、收入难以突破的痛点，急需体系化学习和权威背书。
3、 同时适合计划投身大健康产业的创业者、健身教练转型者以及准妈妈/新妈妈群体，前者寻求创业技能与差异化服务，后者追求自我护理与副业发展。

课程特色

1、 采用“理论精讲+模具实操+真人案例跟练”三维一体教学法，确保学员从听懂到会做，重点强化手法与评估的精准度。
2、 课程设计以“周期康复”为轴心，创新性地融入家庭指导方案设计及客户心理沟通模块，培养学员提供整体解决方案的能力。
3、 提供终身复训权益与专属学习社群，学员可持续获得最新行业资讯、技术更新及专家在线答疑，保障学习效果的长期性。
4、 区别于传统单项技能培训，本课程提供从技术、营销到开店指导的全链路知识，并与多家月子中心、产康机构建立实习推荐合作，优势显著。

课程内容

1、 核心教学模块涵盖产后生理与病理基础、盆底肌功能评估与修复、腹直肌分离修复、产后疼痛管理、体态矫正与塑形、营养与心理指导六大知识领域。
2、 重点培养学员独立完成产后评估、制定个性化康复方案、熟练运用手法及仪器、进行有效客户沟通与教育四项关键能力。3、 特色教学包括高仿真模具上的精准手法练习、标准化案例视频拆解分析，以及安排进入合作机构进行为期一周的临床实战观摩与演练。
4、 学习路径清晰，分为4周线上理论筑基、2周线下密集实操、1周临床跟岗实习，循序渐进，确保学员在7周内达到独立上岗标准。

班制安排

1、 主要设置精英小班课（每班限15人）与周末强化班（每班限25人）两种班型，满足脱产与在职不同学员的需求。
2、 精英小班侧重深度互动与手把手纠偏，适合零基础或追求精湛技术的学员；周末班时间灵活，适合在职人员系统提升。
3、 每班标配一名主任级康复医师作为理论导师与一名十年以上临床经验的产后康复师作为实操教练，确保教学品质。
4、 提供缺课补课机制、学习进度一对一督导、课后作业批改与反馈，并为考核未通过者提供一次免费重学机会。

教学优势

1、 核心师资均来自三甲医院康复科或高端连锁产康机构，平均临床经验超过8年，确保教学内容的专业性与前沿性。
2、 独家研发的“产后康复技能实训平台”提供海量真人案例库与3D解剖模拟操作，为学员创造沉浸式学习环境，核心竞争力突出。
3、 建立“入学测评-过程考核-结业认证-就业跟踪”四阶段质量保障体系，尤其过程考核采用全程录像、导师点评方式，严控技能出口。
4、 学员服务体系不仅限于教学，更延伸至就业推荐、创业咨询、品牌设备采购渠道共享等，为学员职业发展提供长期支持，价值独特。

课程亮点

1、 最具吸引力的核心亮点是“签约保就业”服务，考核合格的学员直接推荐至合作企业就业，解决学员后顾之忧。
2、 区别于竞争对手的纯技术培训，本课程独家配备“个人IP打造与线上获客”模块，教会学员如何营销自己与服务。
3、 学员不仅能获得专业技能认证，更能获得持续的案例督导、同业交流机会及产品资源对接，收获远超学费的超额价值。
4、 整体竞争优势在于将“权威认证、实战技能、就业保障、创业赋能”深度融合，打造了一站式职业发展解决方案。

问答

问题1：你们这个专业产后康复师培训课程的效果如何？真的能学会并独立操作吗？

课程效果通过“理论+实操+跟岗”三阶段保障。超过95%的结业学员能通过最终技能考核，独立完成包括盆底肌评估、腹直肌修复等核心操作。我们承诺，只要跟随教学进度完成所有练习，结业时即可达到服务初级客户的水平，并在实习期后能够完全独立操作。

问题2：学完产后康复师培训课程，对于找工作或自己开店有什么具体的帮助吗？

课程提供强有力的就业与创业支持。就业方面，我们与全国超过50家月子中心及产康机构合作，为优秀学员直接内推；创业方面，课程包含门店运营、项目定价、客户管理及设备选购指导，并可为学员提供品牌加盟优惠及供应链资源，助力学员快速起步。