长春产品经理培训课程

课程名称

产品经理实战训练营

学习对象

1、 核心目标学员为0-3年经验的产品新人、希望转行产品岗位的职场人士（如技术、运营、设计等），具备基本的互联网认知和逻辑思维能力。
2、 学员普遍面临缺乏系统知识体系、缺少实战项目经验、求职竞争力不足、工作中难以推动项目等痛点。
3、 其他适用学员包括创业者、传统行业转型者及希望提升产品思维的中层管理者，他们需要构建系统产品方法论以应对实际挑战。

课程特色

1、 采用“PBL项目制学习”模式，学员在导师带领下，全程深度参与一个从0到1的完整产品项目，将知识即时应用于实战。
2、 课程设计创新性融入“双轨驱动”体系，即“核心知识课”与“业务专题课”并行，覆盖通用能力与行业细分领域知识。
3、 提供“一对一职业规划”与“作品集精修”服务，助力学员构建求职核心资产，并配备终身学习社群持续赋能。
4、 区别于单纯理论授课或碎片化学习的课程，本课程以高密度、强交付的实战训练为核心，确保学员能力可验证、成果可展示。

课程内容

1、 核心模块包括：产品思维与需求分析、产品规划与设计、数据驱动与增长策略、项目管理与团队协作、商业洞察与职业发展五大知识领域。
2、 重点培养市场分析、原型设计、文档撰写、数据分析、沟通协调等关键技能，并提升从执行到规划的综合产品能力。
3、 特色实战内容为分组完成一份包含市场分析、PRD、原型及数据看板的完整产品方案，并模拟需求评审会进行答辩。
4、 学习路径为期12周，采用“3周基础夯实+6周项目实战+3周求职冲刺”的节奏，每周投入约10-15小时，确保学习效果。

班制安排

1、 主要设置30人小班直播课与60人录播伴学班两种班型，严格控制班级规模以保证教学互动质量。
2、 小班直播课强调实时互动与个性化指导，适合自律性一般、需强监督的学员；录播伴学班灵活性高，配有班主任督学，适合时间不固定的在职人群。
3、 配置至少8年大厂实战经验的讲师团授课，并由资深产品专家担任项目导师，提供企业级协作工具与海量案例资源库。
4、 服务保障包括开营仪式、每周学习反馈、阶段考核、无限次课程回放及结业后的1年内免费复训权益。

教学优势

1、 核心师资均来自一线互联网大厂（如阿里、腾讯、字节），具备千万级用户产品操盘经验，能将前沿实战方法论体系化传授。
2、 拥有独家开发的“产品经理能力沙盘”模拟训练平台及覆盖电商、社交、工具等主流赛道的真实项目案例库。
3、 质量保障关键环节在于“四阶考核”：作业评审、项目中期评审、终稿答辩、模拟面试，层层递进确保学习目标达成。
4、 学员服务体系独特价值体现在构建了“课程学习-项目实践-求职辅导-入职后答疑”的全周期闭环，提供长期职业陪伴。

课程亮点

1、 最具吸引力的服务是“保作品集产出”，承诺学员完成学习后必定产出一份达到面试水准的完整产品作品集。
2、 显著区别于竞品的特色是与多家合作企业设立“产品挑战赛”，优胜方案有机会获得真实业务采纳或绿色通道面试机会。
3、 学员能获得的超额价值包括加入高质量的终身校友社群，持续获得行业资讯、内推机会及专家分享，拓展人脉网络。
4、 整体竞争优势总结为：以高交付的实战项目为核心，结合顶级师资与全周期服务，切实解决学员从学习到求职的核心痛点。

问答

参加产品经理实战训练营，需要多长时间能学会并找到工作？

课程系统学习周期为12周。根据往期学员数据，全职投入学习的学员约70%在结课后2个月内成功入职产品岗位；在职学习的学员通常在4-6个月内实现转行或跳槽。关键在于紧跟课程节奏，高质量完成实战项目，构建具备竞争力的作品集与面试话术。

产品经理实战训练营对零基础转行就业的具体帮助是什么？

课程为零基础学员设计了从认知到实战的完整路径。具体帮助包括：第一，通过实战项目产出可面试的作品集，解决“无经验”的求职硬伤；第二，提供简历优化、模拟面试及内推机会，我们与超过100家互联网企业建立了内推合作；第三，毕业后享有一对一求职辅导直至成功入职，并提供入职初期的工作指导，确保平稳过渡。