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课程详情
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。现在不管是企业还是专业培训,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求,目前助理企业培训师已列入统考项目。
哪些学员适合学习企业培训?
在职员工:企业在职员工,主要为各企事业单位从事职工培训的人员
管理人员:从事人力资源开发与管理的人员、以及中高层管理人员
系统培训:需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监等
工作人员:企业内部想开展培训工作,且表达能力很强的工作人员
课程设置
01培训师的自我修养
培训来自对生活和社会的认识;企业培训来自对社会经济活动与组织活动的理解;企业培训师的自我修养;企业培训师自我诊断与规划等
02课程开发实战沙盘
实战课程开发七星阵;内容提炼萃取;商务大纲设计;商务课程内容有效开发厕布练习:课程开发画布5画布成课;课程品质评估体系设计;PDCA课程选代设计等
03以终为始教学设计
以终为始的教学设计:布鲁姆教举设计的应用;完整体验教学设计;引导学以致用的设计;知识迁移的流程检查设计;课程品质评估体系设计等
04精彩呈现授课技巧
好的培训现场应该是什么?人、课、场相;好课堂的四个画像;摆脱平铺直叙式的授课建构适用面很广的授课框架;如何讲能激活兴趣等
开放式教学,让学习更轻松
01线上教学+线下实操,小班教学和双师服务
02考前复习,过关的几率比较高,理论结合实操
03师资力量雄厚,职业知识强,有课程演练
04自建教学基地,可以安排学员全流程实习